新手做抖音怎么定位人设才能让粉丝不断关注 不取消关注？

在抖音，我们已经看到过很多“一夜爆火”的奇迹，但大多数火得快凉得也快，“你的小甜甜”曾刮起一阵去成都找人的风、哈妮克孜也靠“神颜”成为许多人心中的女神、陆超靠“真好体”成为大势……而如今，小甜甜坐豪车打破直男想象、哈妮克孜因为跨年演唱会的表现被吐槽、陆超的粉丝数已停滞在255万。

然而，也有一些网红是例外，他们在爆火后粉丝量和影响力仍然持续攀升。那么，抖音头部大号保持流量持续上升的秘密到底是什么呢？

好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一。在抖音，最不乏的就是美丽的小姐姐和帅气的小哥哥，但是颜总会舔腻，对实力的欣赏从不会缺席。

抖音对颜值高和颜值低的人都很友好，颜值高的人有获得簇拥的天然性，颜值低的人也能够靠“猎奇”获得关注，然而对颜值中等的人来说想要在抖音拥有声量就需要一些额外的东西。比如说人物特色、内容独特难以复制、运营……

5.打造属于自己的IP人设

在IP孵化过程中的“人设”，即“人物设定”，指人物展现给观众的形象，包括了这个ip的外在形象特征以及内在性格特征。抖音网红IP的“人设”是抖音红人通过大众媒介渠道，长期宣传、营造并传达给公众的整体形象，更简单的说，就是当人们看到或听到ip的名字时，在头脑中出现的画面、感知和期待的联想集合体。

打个比方，当你听到办公室小野，你会联想到办公室、奇葩、创意美食；听到代古拉K，你会联想到标准治愈系微笑、舞蹈、甚至短裙；听到papi酱，你会想到戏精、犀利搞笑以及一个集才华与美貌于一身的女子。

再比如，抖音大号叶‎公‎子5574万粉丝，她‎的人‎设定位‎就是走女‎性男帅路‎线。‎性感美‎女太多，但帅的‎美女很‎少，‎独‎特定位很重要，并要所有视频‎都走‎一个路线。

塑造人设的作用是打造差异化。人设能够将大号与大号之间区分开来，也把大号和普通用户区分开来，这种“差异”彰显IP的个性与风格，能转化为商业价值，也是构建“人设” 的基本动因和内在逻辑。

一个好的抖音账号定位，可以帮助我们快速涨粉、快速引流、快速变现。抖音账号定位越精准、越垂直，粉丝越精准，变现越轻松，获得的精准流量就越多。

2.持续产出优质的内容

那些在抖音迅速爆火又迅速凉凉的达人，多半是由于其只有面子而没有里子，无法用持续产出的优质内容填充里子，支撑起外在的“皮囊”。

无论是图文时代、直播时代还是短视频时代，对于内容创业者来说“内容为王”是亘古不变的主题。即使是算法推荐大行其道的当下，保证优质内容的持续输出仍具有极高的地位。

抖音从“技术流时代”、“小哥哥小姐姐时代”不断过渡到“泛娱乐时代”，同质化的内容层出不穷。不过，越是在同质化明显的现状下越能突出创意的内容创作者的重要作用。

大家会发现，流量高的账号从来不缺“背后的公司”，如今在短视频领域内，单打独斗很难出头，众星汇拥有专业的短视频运营团队、营销策划团队，我们有专业人员提供素人IP打造，公司过往两年中服务过企业近400多家，为企业、个人打造IP，全面打造短视频直播一站式变现星工厂。

我们为其提供策划IP账号、拍摄风格及方向、提供百万粉丝编导策划剧本，专业摄影团队拍摄短视频，辅助运营短视频账号达到规定粉丝量，辅助运营至项目结束。

很多抖音红人当有了运营公司后，视频就从最开始内容的“粗放”转向了“精细”。比如说视频的封面和片头经过精心设计、视频内容也在被有意识的栏目固定化。

5.善用名人资源、利用二次传播

面筋哥、Giao哥、华农兄弟等人都是粉丝二次创作与二次传播的受益者。比如，肖央、迪丽热巴为@多余和毛毛姐的代表作“好嗨哦”提高了传播度与影响力。同时，广泛的抖音用户翻拍将其内容渗透在网络的各个效果，打响了@多余和毛毛姐 的知名度。

在粉丝增长到一定程度之后，很多大V经常会到同领域、跨领域的其他大V那里出镜、串门儿。在自媒体领域这种行为被称作—互推。很多账号都会遇到自己的“增长瓶颈”，互推是一种十分有效，并且互惠互利的拉动增长的方法。

抖音达人的爆火并非偶然，抖音大号的打造也是有套路和模板的。完整IP人设+原创内容实力+高粉丝粘度造就了一个受粉丝欢迎的抖音账号。头部抖音大号的成功，当然也少不了“背后的公司”。

在抖音粉丝超过千万的达人背后都少不了“背后的公司”的助推，有的达人是在“风头初现”的时候被签约，有的达人直接就是网红孵化公司所孵化。所以，一个账号想要获得“超级流量”，背后少不了运营公司的运作。

深圳众星汇文化传媒有限公司，核心团队由资深影视团队、电商操盘手、明星歌手等组成，是一家以“短视频+直播一站式变现服务”为核心，专业从事“网红IP孵化、短视频运营、直播带货、资源整合”等服务。我们拥有成熟的供应链系统、专业的短视频运营团队、营销策划团队、20000+签约合作网红、明星。

众星汇为网红达人提供内容和运营。为账号准备前期运作，进行赛道的分析与确认、竞品及热门案例的分析、制定内容策略、定期复盘等工作。