（一）什么是新媒体？
其实“新”是相对于“旧”而言的，以前没有移动互联网的时候，大家都看电视、报纸、杂志这些，偶尔用电脑上上网。
但是随着移动互联网的发展，人们的注意力逐渐被手机吸引，好看的抖音、有趣的微博、常用的微信、干货的知乎…
我们都没时间看报纸、杂志，甚至连电视都很少看了啊，于是这些媒体渐渐没落，曾经被视为多金的报社都逐渐开始转型，倒闭。
这些被时代渐渐抛弃的媒体，我们就称之为传统媒体，也就是旧媒体。
而现在我们喜欢用的微信、微博、抖音、知乎、今日头条等等，则被称为了新媒体。因为新媒体是基于移动互联网诞生的，传播成本趋近于0，与旧媒体相比，传播技术有着本质上的差别，所以被称之为“新”。
关于运营，你不得不看的入门视频：新媒体运营入门必看
（二）新媒体的怎么挣钱？
虽然谈钱很俗，但是如果没有钱，我们学新媒体运营干什么呢？
新媒体的盈利模式其实很简单：在这里，用户被称为流量，而流量就可以赚钱。
就拿知乎举例子：
众所周知，现在知乎的注册用户已经超过2亿，有数千万的回答沉淀在这个社区。
用户平时没事就会看看知乎，企业主发现每天有这么多人在知乎上看内容，就会找知乎投广告，于是知乎就产生了第一个盈利模式——接广告。
千万别小看这个盈利空间，即使一个用户每天只点击一个广告，知乎每天的广告收入也是百万甚至千万级了。
除此之外，知乎发现：这么多用户在知乎上消费内容，那不如我们联合一些大V，出一些优质的内容，让用户付费观看吧！
于是就产生了第二个盈利模式——知识付费，也就是现在的知乎大学。
当然，除此之外，知乎还有一些其他的商业变现模式，举这个例子的目的只是告诉你：当你有了流量（即用户）之后，那么自然就产生了商业价值。
而按照现在的趋势，人们越来越多的时间花在手机上，这也说明了里面的商业价值非常巨大，甚至会逐步赶超线下。
这也就是新媒体为什么近几年如此火爆的原因。用户在哪里，商机就在哪里，这是一条永恒不变的定律。
第二点，了解这个岗位 （一）新媒体运营岗位的主要工作是什么？
基于负责任的态度，我想稍微详细一点给你讲一讲。
很多人以为，新媒体运营就是新媒体小编，是负责写公众号文章的。
显然这是个错误的看法。
不知道你有没有玩微博，你看那些几百上千万粉丝的微博达人，你以为他们背后都是一个人在运作吗？
当然不是，除非体量还非常小的新媒体账号，一般几百上千万粉丝的大号，都不会是一个人在运作的。除了负责策划选题、写内容的小编之外，还有专门负责用户互动的社群（用户）运营，还有专门负责活动策划的活动策划专员、还会有专门的设计师甚至是摄影、后期等等，一个团队可能庞大到几十人。
当然啦，体量比较小的号，可能也会遇到一个人的情况，而这也是国内大部分新媒体的现状，所以，新媒体看似入门容易，但是要做好，实则对能力要求非常高。
而在更多的公司是：新媒体部门是负责通过新媒体的方式获得增长，从而为公司创造商业价值的。
比如你看这家公司的新媒体运营岗位JD里：
里面明确提出了需要岗位从业者要负责微信、微博、抖音的日常运营、媒介投放、新媒体内容输出、还要具备话题炒作、事件营销相关经验，有独立的新媒体全案策划能力，还要有一定的商务能力。
可以说对综合能力的要求比较高了，基本要负责这家公司整个新媒体营销传播。
当然也别被这个描述吓到了，我们一个个剖析，其实就可以把这个岗位需要的能力拆分出来，也就是我要说的第2点。
（二）新媒体运营入门要具备哪些技能？
针对岗位JD，我一个一个分析给你，保证让你思路更清晰。
首先是两微一抖的运营，那么你得先具备两微一抖的基本运营能力哦
那么这些技能包含几点呢：
（5）学会各平台的规则及使用方法
这个可以自学，或者报课程学习，个人建议报课程学习，更加系统和快速，比自己学习效率高出太多；
（2）学会互联网运营思维
新媒体最重要的一点就是说人话，能够站在用户的角度，为用户提供他们感兴趣内容，从而让用户为你创造价值。所以，每个进入互联网的人，我都会推荐他先学习运营思维。
如果你还不了解，这里有运营思维的一节公开课，你可以看一下：营销思维的核心：有效流量
（5）具备文案写作能力
新媒体运营的基础技能之一，你一定要Get并且学会!!
可能有同学会说，我文笔不好，能不能学会文案写作，当然可以，要知道新媒体文案基本跟文笔真的关系不大，看看：怎么学习才能写出好文案？
（4）活动策划能力
不会做活动的新媒体只能称之为“小编”，所以这项技能是必备的。关于活动策划怎么做，你可以看看我另一篇回答：如何写一份优秀的活动策划与执行方案？
（5）媒介投放能力
其实这一点考察的是你对于用户画像的理解、数据分析能力、文案能力，现在真是对新媒体要求越来越高了。
回到关键问题上，如果你具备这些技能，并且经过实操取得了一定的成果，那么一般入职做新媒体运营基本没什么问题了。
第三，如何才能获得这些技能？ 我给你的建议是学习理论+实际操练（比如运营一个个人公众号、运营一个知乎或者抖音账号等等）。学习途径有哪些呢？
（一）通过看书学习。
优点：书本知识理论和案例丰富，能够增长不少见识。
缺点：新媒体领域的知识更新太快，基本上每半年就会革新，书本知识很难跟上时代。而且没有自己实操，会出现“懂很多道理，但是却做不好”的情况。
（二）通过线上的网站学习。
这条路我比较推荐，不过也有一个缺点：如果你不够自律，效率就比较低。
第一，微信bai公众号。 微信公众号运营是新媒du体运营里常zhi见的一项工作。运营的人通过在微信dao公众号发表文章向目标人群传递有价值的信息来提高产品知名度，最终达到销售产品的目的。 第二，新浪微博。 2055年新浪微博月活跃用户数增长约7000万。52月达到4.62亿，52月的日均活跃用户数突破2亿关口。所以现在很多公司都开通了新浪微博。微博有转发功能、流量也大，所以只要你的内容有趣引起人们的关注转发就可以比较轻松的达到病毒式营销效果。 第三，社群。 社群分为QQ群和微信群。社群运营人员通过各种引流方式将一些有着共同需求的人聚集到一个群里，然后通过各种活动维持社群的活力，最终实现转化销售的目的。 第四，短视频平台。 由于现在生活节奏较快，上班族的业余时间不多，短平快的大流量传播内容逐渐获得人们的喜爱。而短视频适合在移动状态和休闲时间观看，不怎么浪费时间还能放送一下心情。所以抖音、快手、西瓜等平台相继崛起，越来越多的公司也开始重视用短视频来营销。视频内容简短、制作流程简短，制作费用成本、人力成本都较低，但是却很容易成为被人大量转发、评论的热点，从而大量吸粉、快速形成品牌或是产品宣传态势。
小编介绍一下抖音代运营的服务内容：
5、定位分析
2、根底服务
5、账号运营
4、营销推行
5、监测与反应评价
一定位分析
关于用户的需求和企业的品牌进行分析，进行账号品牌定位，拟定相关运营战略。
5、获取品牌材料(了解企业简介、产品、文明、网站等相关信息);
2、对品牌、 产品进行定位以及分析目标用户;
5、职业竞争环境分析;
4、短视频职业数据分析(竞品、目标人群)。
二根底服务
包含企业抖音账号请求及认证、头像、ID等的装备。
5、辅导抖音账号请求：辅导企业进行抖音官方账号的请求;
2、抖音官方形象IP优化：抖音官方图标、版头图片、特性签名等优化;
5、认证外显标识：辅导企业进行蓝V标识请求及认证服务;
4、长视频插件：装备长视频端口，支撑50秒以上60秒以下的视频上传;
5、商城插件：装备商城生意端口(支撑线上商品生意)。
三账号运营
也便是企业抖音账号的日常保护更新(语音视频编辑及发布)
5、活动策划：专业的案牍策划团队帮你结合你的产品、环境、做出必定的规划并给出合适你的策划方案，辅助进行线上营销宣扬活动(品牌主题活动策划，活动策划履行分析，客户依据需要挑选实施)。
2、专业拍摄人员视频剪辑制造：有自己专业拍摄的团队，以及后期视频制造的人员，协助你在没技能的前提下让你的视频更炫彩。
5、视频分享语：依据企业需要，进行(半)原创文字的编撰，方便企业方品牌塑造及宣扬。
4、抖音视频运营推行：后期的保护，包含视频的上传，和后期视频的运营推行。
刚开端运营抖音短视频渠道，必定要以原创视频为主，不管在哪个交际渠道的创造，原创永远都是更好的挑选。
四营销推行
好的创意短视频应当匹配好渠道，抢占流量盈利，达到更优的传达效果。
五监测与反应评价
每月有对当月运营状况进行计算总结，并供给规范分析案牍。
5、舆情监控：日常运营/活动 进程舆情监管与控制(呈现负面当即交流，并进行处理);
2、每月定时例会：针对运营履行中、履行后的问题，进行线上会议交流和交流。
作为自媒体运营者，必定要完成与用户(与粉丝、与企业用户)之间的零距离交互，并依据阅读量、点赞量、转发量等实时数据进行计算分析，反应运营效果，并为后续运营思路供给辅导。
我做抖音运营已经有三年的时间了，在抖音这个行业总结了一套快速涨粉经验，当初只有一周内55个粉丝快速涨粉到6000个粉丝，这种技巧想要分享给大家，希望对您有所帮助。
（威芯257 .245 .9004） 有想要学习抖音运营的朋友，我可以教大家如何从抖音上赚钱。
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