抖音推广员的工作是干什么，抖音推广员的工作怎么样?

全国5亿人都在刷抖音,你的潜在客户都在看抖音,抖音曝光量大,传播速度快,一条优质内容视频可获千万曝光,每个商家都有机会一夜爆红成为网红,你的竞争对手都开始在抖音拉粉获客,不追赶潮流,就会被新潮流淘汰。全民已经进入抖音时代抖音日活跃用户5.2亿人次。

未来还有2000万商户蓝V认证缺口。

从事抖音蓝V推广的人员，他们的工作是如何的？

日常工作内容主要是通过电话销售，加上地面推广，邀请商家认证抖音企业号。

为什么需要通过线下的地面推广进行推广抖音蓝V？

因为面对面的沟通，你可以直接让商家知道蓝V是有什么作用，谈的顺利，可以直接在店里进行认证，因为认证的资料很简单，营业执照，身份证照，盖章公函，在店里就可以完成收集。

推广团队在抖音蓝V项目工作的案例吗？

从合作商那里得到的案例：

案例一：山东菏泽张总

20个人的电销团队，每个月成功500单左右，销售平均工资7000

利润：500*420-20*7000=59.6万/月

其中500个新客户，大约有2%的代运营或网红合作需求，

平均客单价5万左右，500客户*2%*5万*50%分成=24万/月，

平均每月可售卖抖音课程500套，每套5950元，分成50%，

500套*5950元/套*50%=29.7万元/月

案例二：安徽天长徐总2个人（夫妻）

电销+面销，每个月开户500户左右

没有工资支出

利润：500*420=4.2万/月

后续生态以售卖培训课程为主，偶尔推销代运营服务，

每月可多获利2-5万元左右

案例三：浙江义乌汤总

4个人地推团队，

原来移动支付代理商，基于支付老客户资源，

每个月开户250单左右，销售平均工资5万

利润：250*420-4*50000=6.5万/月

帮助中小型商家进行代运营，平均每月5家以内，客单价2W左右

5家*2万*50%分成=每月额外获利5万元！

在抖音中经常能看到各种各样的加V用户,这些加V到底是什么意思呢?今天就来给大家介绍一下。在抖音上一共有两种加V方式,一种是黄V(针对个人、名人);另外一种是蓝V(针对企业)。黄V认证设计的东西比较多,并不是每个人都可以申请的,但是蓝V只要我们达到要求都是可以认证的。

抖音蓝V是怎么申请的?

蓝V的认证其实非常的简单,我们只需要准备三样东西即可,分别是企业营业照(企业自有)、认证公函(抖音下载)以及认证费。我们打开抖音的账号管理页面,即可开看到认证的入口,按照抖音的要求提交即可,每次认证完毕后可以持续一年的时间。

对比本地服务的B2C平台，电商B2C平台，通过视频营销的短视频平台，给了商家一个相对低门槛的营销工具，让商家着重于展示产品的价值，品牌的文化，而不用花费大笔金额进行SEM的推广。

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