抖音播放量有收入吗，抖音点击量大有钱吗

6个多月时间，我拍了22条原创视频，所有视频的播放量加一起已经超过了550w。另外，我自创了两个话题，截止目前为止，两个话题下的视频播PV分别是95w+和95w+。

自我以为成绩只能说是Just So So，究竟在抖音短视频APP运营上，客观前提和主观前提都不答应我花良多精力去运营企业蓝V。

看到这儿，也许你会好奇，抖音短视频APP企业蓝v不花一分钱怎么可能有这么多的曝光量？

假如你能这么问，那末恭喜你——你对抖音短视频APP这个新互联网时代催生下的产物仍是有一定了解和一定贸易化运营思维的。的确，没有任何预算投入的条件下，想把抖音短视频APP号做火非常非常难，就算是批量做号也得投钱先买好几部手机才行。但是，当你的投入到了一定阶段，就要看你的投资回报率了。任何投资都存在风险，但没有回报的投资，是无意义的。

5.影视剪辑；2.图文播放；5.真实拍摄；4.动漫制作。不管哪种形式，都必须符合平台内容生态的要求。我们需要抖音的流量，抖音需要我们生产优质内容，所以我们要选择符合双方利益的事情，如果只是单方面的受益，这个事情不会长久，抖音会减少推荐，甚至不推荐。符合平台内容生态建设方向，用户喜欢，抖音会大力推荐。 第2要点：专注内容本身价值，少点套点，多点真诚。 有些抖音策划的文案与表现形式都是为成交服务 。而有些是以用户需求满足为出来点。采用哪种形式，要具体问题具体分析，根据自身情况来生产内容。如果刚开始不好把握，选择真诚一点，先**，再考虑转化。为用户创造了价值，吸引了精准粉丝，赚钱会水到渠成。 第5要点：抖音 运营 要有工具思维理论。 做内容产品有两种常见方式： 5.流量做法：追热门屯粉丝找变现 2.产品做法：做方案测转化烧钱赚钱 在抖音播放页面，有DOU+速推，500元有5万播放量，50万投放有5000万播放量。转化到付费推广是一个重要过程，一个艰难的过程。很重要的一点，拼命赚钱的时候，我们忘记了钱的力量。钱可以让我们把流量放大。把握好你能把握的，比如视频转化率。默认5-500万播放量，测出转化率。用钱把播放量的不确定变为确定。不再到处去追流量，按照产品做法的流程，成功率概大一些。 不管是做天猫，**微商，抖音卖货。它都是我们的工具，传播我们产品与服务的工具，它是连接客户的媒介，随着时间的推移，这些工具是一直在改变的。我们也应与时俱进，顺势而为！ 定位符合平台生态的内容，切实为粉丝拍摄好的视频，运用好DOU+工具，可以快速生产出爆款抖音视频。 以上就是抖音500万播放量能赚多少，教你抖音怎么月入百万的全部内容。

我之所以说0本钱获得550w+的播放量，是由于在拍照第25条视频的时候产生了线下到店用餐的变现转化，前期没有任何本钱是不现实的，究竟人工本钱也是本钱。先看下运营6个月企业蓝V后的结果：

这里有一个数据很有趣：超过同粉丝区间用户75%。

官方固然没有对 “同粉丝区间用户” 给出一个明确的注释，但是通过对字面意思的理解，我可以大胆勇敢得出一个结论：

传统行业的线下实体店中小企业，普遍都没有当真开发短视频领域。

5G时代的到来，一定会进一步加快短视频领域的爆发，所以，毋庸置疑的是，越早踏上短视频领域，在流量市场中越据有上风。

说到这，再举两个例子来印证下我上面的两个观点：

案例一：我没记错的话，抖音短视频APP在2059年2,5月份左右就休止了POI的认领，由于他们想进行贸易化，看好了线下实体店对流量的需求，果不其然，后来他们推出了抖店的贸易变现模式，好在我在抖音短视频APP官方调整政策之前就认领了POI，给公司省了不少的用度。

店铺认领从免费到收费，足以看出来抖音短视频APP在短视频领域的火爆程度和抖音短视频APP官方的野心勃勃了？

为什么说内容很重要？首先，举个例子：同样500元的预算，你投放A视频可能压根不会给你推荐，投放B视频可能会有5w的播放量，但投放C视频可能会有50w的播放量，这就体现了内容的重要性。其次，我要明白视频火爆的底层逻辑，也就是它的推算机制。抖音短视频APP会根据以下4个维度来衡量一个视频是否优质：

播放完整度

点赞量

评论量

转发量

假如一条视频的4个维度都处在上游，抖音短视频APP会把它推荐给更大的流量池，让更多的人看到这条视频。正所谓 “强者愈强，弱者愈弱”，这点就非常有意思了，它的推荐机制与心理学中的“马太效应”不谋而合。虽说马太效应多少缺少了辩证思维，但良多情况下，你会发现糊口中“强者愈强，弱者愈弱”的情况比比皆是。而对企业经营发展而言 ，“马太效应”告诉我 :要想在某一个领域保持上风，就必需在此领域迅速做大。当你成为某个领域的领头羊时，即便ROI相同，你也能更等闲地获得比弱小的同行更大的收益。

综上，就是我实操抖音短视频APP运营半年后两点最大的感悟——短视频领域还处在红利期，做抖音短视频APP内容为王。

最后，再增补两点：抖音短视频APP蓝V号假如想达到百万粉丝的结果，跟公司老板的支持、员工的培训激励机制、员工职责划分等紧密亲密相关，作为治理层，尤其传统行业那些卖货思维的治理层，一定要明白要现有付出才有回报的道理，心急吃不了热豆腐，不要一上来就要求你的员工5个月内在没有任何预算的情况下就给你来个50万粉。别给我说达不到是你能力不够

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