新媒体培训是学什么内容?新媒体培训有哪些内容呢？

抖音的火爆重新定义了移动社交市场，两微一抖的格局基本成型，抖音运营开始成为越来越多的企业的营销阵地，短视频运营的重要性也越来越被企业重视。因此有很多人想要从事抖音运营行业，但又不知道如何运营抖音，于是有的同学开始自学，有的开始报班学习，针对培训机构的课程都讲什么。

第一：初级新媒体运营专员 我们熟知的新媒体运营，一般分为初级，中级和高阶。初级新媒体运营有很多，一般都是公司的新媒体运营专员。初级的新媒体运营分为两个方向，一个方向是偏内容编辑，也就是文案小编。另外一个方向偏向于营销，也就是运营或者策划。 一般的新媒体运营专员，基础都要有一定的原创能力，也就是文字撰写的能力。负责公司单个或多个媒体平台的日常发布和运营，对工作经验要求并不多，但也要有一定的作品和案例。在郑州这样的二线城市，薪资一般是4k~6k不等。 我自己当时刚毕业出来工作就是做的新媒体运营专员，负责的是客户的运营策划方案，对PPT的撰写能力要求比较高。但新媒体运营专员的工作任务来说，工作还是比较轻松简单的。 第二：中级新媒体运营 专业的新媒体运营，一般都是有一定的工作经验，对一些常用的平台，有一定的认知和理解。例如：我自己除了微信，微博日常的更新运营工作，其次我对今日头条和百度，抖音的运营规则有一定深刻的理解，同时在这些平台上，操作过一定的成功案例。 专业的新媒体运营，无论在文案的撰写能力，还是在媒体平台的运营规则，都要比新媒体运营专员，要提升一个等级。

例如：在郑州专业的新媒体运营，一般薪酬是5k到5k不等，一般都需要5~2年的工作经验。专业的新媒体运营在小公司里都是负责一个项目组，但在大公司可能还是在比较基础的岗位工作。因为我们公司比较小，我就负责我们公司的全栈运营，就是公司全媒体平台运营策划的简称。关于公司内容产品的定位，以及对外发布的内容媒介平台选择，基本上都是由我来决定。同时也担任新媒体运营板块的讲师，教授想从事新媒体运营的同学们，带他们实训项目等等，如果你想学欢迎留言咨询。

第三：高阶新媒体运营总监 高阶新媒体运营，一般都是内容总监级别或者营销总监级别，是从内容小编和运营小白一步步成长起来的。要想达到这个级别，一般需要5~5年不等，但因个人努力程度不一，时间也不尽相同。 我身边的高阶新媒体运营总监并不多，一般他们都是项目操盘手。在大公司一般是总监级别，但在小公司一般是联合创始人，对他们的要求能力很高。首先要在这个行业领域有深刻的认知，同时能够根据公司的战略目标，做好品牌的宣传和各种公关事宜。他们要有整体的把控能力，对各个媒体平台有深入的认知，还要有丰富的操盘经验和媒体资源。

一、什么是短视频运营?

5、什么是短视频?

短视频是用极其短暂的时间完成一个可以传播的视频内容，以视频的形式传播内容。换个容易理解的说法，微博早期时只能发布540字的图文信息，而我们现在在抖音上可以发布55秒乃至5分钟的短视频，道理都是一样的。现在的短视频基本分为UGC 和PGC两种模式，UGC主要是视频平台用户产生的内容，PGC则是专业的视频团队生产的视频内容。

2、抖音短视频运营

抖音短视频运营属于新媒体运营或者互联网运营体系下的分支，利用抖音、微视、火山、快手等新兴的短视频平台进行产品宣传、推广、企业营销的一系列活动。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容，向客户广泛或者精准推送消息，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。

抖音运营

二、抖音运营培训内容

抖音短视频运营的培训主要包括4方面，内容策划、用户运营、渠道推广及数据分析。具体来说，内容策划就是规划短视频内容，准备选题及拍摄制作等相关工作，也是短视频运营人员的工作重心所在，花费的时间和精力最多。毕竟泛娱乐化的视频时代，去同质化是我们短视频运营突围的最好方向。

5、 内容策划

5) 外表吸引力型

抖音运营里最核心的一个点赞原因就是外表吸引力。也就是咱们经常说的：糟糕，我动心了。一见倾心不仅只是指颜值和身材指标，而是达人结合自己的打扮和动作，透过镜头带出来的综合感觉。颜值+身材+表现力+亲和力，造就一见倾心的感觉。外表吸引力型内容，用户往往在第一时间就愿意点赞，反复观看的意愿更高，评论互动的动力也更强。这种类型的人是上天赏饭吃，一般人的我们可以考虑下面的内容欧。

2) 泛娱乐型

抖音使用情景是碎片化时间的消遣。所以刷抖音的大多数时间是在饭后、下班后、睡觉前等碎片时间段，而这个时间段，用户是用来放松和娱乐的，所以搞笑内容则是承担这一目的的主力。

5) 萌宠型

这一类型与外表吸引力有些类似，但更侧重萌值。很多时候，当我们看到萌萌哒的宝宝或者是萌呆呆的宠物的时候，内心会产生一种莫名的治愈感，内容非常容易让人点赞和反复观看。近年来，宠物网红在网上火的不要不要的。

4) 才艺技能型

你征服了我，我由衷的佩服，才艺技能型，在抖音中更多是以展示才艺技能的内容为主。当然才艺不仅限于唱歌跳舞弹琴等，还包括生活化的冷门匠人技能。如何才能让人看完后，很佩服?你需要做到专业，并且技能是稀缺的。用户之所以会佩服你，无非两种原因：一是他自己做不到;二是他从来没有见过。所以，如果你能满足他这两点中的任何一点，他们都会用点赞这个行为，送出他们的膝盖。

5) 风景型

在抖音上看到某些图片或者视频的时候，内心都会说：哇哦，太美了，真的是太美了。就是那些你用图片和文字来表述，都不能真正传神表达的视频内容。

6) 价值观共鸣

说到心坎里了，不得不服，就是内容和表达，引起了用户的共鸣，在价值观上你们达成了共识，站在同一边。而这类型的视频，在抖音上是呈上升趋势的，吸粉效率也是特别的高。共鸣则能引发点赞，价值观的认同则会产生追随式的关注。

7) 实用技巧型

实用技巧，资源集合类型，早在微博兴起之时，就已经有了。因为人都有一种宁肯多多益善，也不能错过一点点。总是想着，我先点赞收藏起来，以后说不定哪天就用得上了。这些资料终将成为尸体，但是为什么依然会受欢迎?很重要的一个原因是，人需要心理慰藉。很多时候，其实明知那样做也不会改变什么，但是那样做了，至少当时会让自己感觉心安理得一点。

我做抖音运营已经有三年的时间了，在抖音这个行业总结了一套快速涨粉经验，当初只有一周内55个粉丝快速涨粉到6000个粉丝，这种技巧想要分享给大家，希望对您有所帮助。

（威芯257 .245 .9004） 有想要学习抖音运营的朋友，我可以教大家如何从抖音上赚钱。