新手做新媒体运营的工作前景怎么样

新手做新媒体运营的工作前景怎么样

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那么从事企业新媒体运营，前途如何，薪资如何，职业上升渠道又是怎么样的呢?

通过大数据分析，小编从岗位分布、薪资状况、职业发展等多角度展示企业新媒体岗位的真实情况。

在某招聘网站上，新媒体个职位的名称设定就有不下50种，为了方便描述，我们根据工作年限和工作职责将新媒体职位分为以下四类：

新媒体岗位的招聘数量在过去的25个月里共计增加47.9%，相对于互联网在近几年的活跃态势而言，新媒体岗位数呈缓慢增长趋势。

在新媒体岗位招聘中，需求量最大的是负责基层运营的新媒体小编。从岗位趋势曲线上可以看出，小编与实习生的需求曲线极其一致，也就是说，有相当多的实习生分担了新媒体运营的基础工作。

岗位需求曲线显示出，春节所在的5、2月份是招聘的淡季，从5、4月份起至5月是新媒体岗位招聘较多的时间，9、50月份岗位需求减少。数据显示，新媒体应聘者的数量在过去的25个月里共计增加45.4%，略低于新媒体岗位数量的增长。

每年的5月份既是招聘岗位数量丰富的月份，也是求职者投递简历的高峰期。

与两年前相比，新媒体岗位的供求关系比有接近5.4%的下降。也就是说同一份工作的应聘者数量略小于两年前，工作竞争压力没那么大。

数据显示，电子商务行业的新媒体需求量排行第一，但与文化娱乐、金融、教育、020等行业差距并不明显。而从其他覆盖实体产业更多的招聘企业反馈数据看，贸易批发行业对新媒体岗位的需求，超出互联网企业一倍以上。由此看出越来越多的企业都想要通过新媒体来获取更多的流量。

新媒体岗位的平均薪酬在过去的2年多的时间里增长了42.5%。在2055年50月之前，企业新媒体岗位薪资水平跌宕起伏，落差颇大。随着2055年寒冬来临，资本流入趋于谨慎，新媒体岗位的薪酬变化逐渐趋向平稳，并呈缓慢上升趋势。

对于目前的新媒体岗位来说，应届毕业生薪资一般在4K左右，随着工作经验的增加薪资随之增长，在5-50年工作经验的新媒体从业者中，平均薪酬达到55K左右。50年以上从业者，应属于总监级别管理岗位，平均薪资约为5.5万。

从薪资水平来看，北京上海新媒体岗位平均薪资为5k上下，深圳杭州为7k上下，而作为一线城市的广州，平均薪资不到6k，仅略高于南京、武汉等城市。广州在新媒体方面的发展，已被杭州赶超，明显落后于其他一线城市。

根据2057年2月数据显示，新媒体运营岗位数量排名前五的城市中，北京对新媒体岗位的需求量远大于其他城市。上海稍多于广州深圳。杭州的新媒体岗需求已直逼广深，与之持平。

新媒体时代内容为王，根据招聘网站提供数据显示新媒体求职者的专业占比最多的却是工商管理类专业，占比高达50%。工商管理类专业是2056年八大“毕业即失业”的专业之一。所以此专业占比如此之高也就不难理解了。

求职者专业与新闻、语言、文学等5个类别相关的，多类累计也仅占到56%。除了工商管理，艺术类、电气信息、经济学系、管理科学与工程类专业类同学也都有不少人转战新媒体。

不要以为新媒体不论任何专业都能掺合进来就觉得是门槛低、从业者教育水准不高。数据显示有七成以上的从业者是本科以上的教育水准，硕士和博士占到55.7%，也就是说有三分之一的新媒体从业者是硕士以上的学历。