抖音没有团队就不能火吗?抖音没有团队火不了吗

抖音越来越火，月活高达5亿的超级流量池，不管是涨粉引流、带货赚钱、直播都是非常不错的变现方式，很多人都跃跃欲试！但是想要向抖音进军的伙伴们，前期最大的阻力可能就是不知道怎么组建团队？不知道一个团队到底需要哪些人才？需要具备哪些技能？同时也担心招人太多，成本太大。

初期我们需要这几个职位： 5.内容策划 内容策划是最重要的职位，一定要具备“有网感的能力”，他能快速的捕捉热点，了解热门的段子并进行创作。那么面试的时候怎么去判断一个人是否有网感呢？我们可以直接问下他抖音最近的热点有什么？

2.编导 编导的地位举足轻重，编导往往是一个万金油，包括设备、场地、选景、采买等较杂的活，一般都是编导在做，所以说编导也可以成为一个团队的项目负责人。另外在一个视频的剧本创作、拍摄过程、后期处理，也都离不开编导的意见和指导。 比如今天的视频你要拍几个，怎样去协调项目的人员，还要有救场能力，比如马上要开拍视频了，但是场地的相关事宜出了问题要及时处理，还有在向广告主交货的时候，视频某个地方出了问题，要怎样解决等，而在日常的运营中，同时还要有数据分析能力，比如这个账号拍出的几期视频都没有火，是什么问题？该怎么解决？

5.演员 演员是一个视频中不可或缺的一员，特别是现在短视频行业走向精细化运营，高粘性的IP人设就是一个账号的灵魂，好的演员，不仅可以让内容更加生动,同时也能弥补在拍摄过程中没有注意到的细节以及不足，就如锦上添花。 在选择演员的时候，我们要选性格开朗的，不能害怕面对镜头，最好颜值也要高，另外还要热爱这个行业。 抖音运营初期怎样组建团队？这五大职位缺一不可！ 4.摄影师 拍摄需要的人则是摄影师，可能是专门负责拍摄，也可能还需要复杂场地的选择甚至后期的剪辑等工作。 5.剪辑师 普通的制作类视频剪辑是比较简单的，因为目前的抖音视频也就在5 分钟左右，音频、角度、梗等因素，编导、策划已经考虑到了，剪辑师只是负责把视频剪出来，比较机械。当然如果你的视频就是以剪辑的特效等方面为主，那么剪辑师就非常重要了。

5、剪辑教程 视频很容易复制，但暴躁和帅气很难复制。 全部手机拍摄，视频简单，普通人就可以学。 其他代表账号： 摄影志先森上海、恬恬、能力者慧慧、赵琪琪爱ps、冯朋（手机摄影） 2、电影剪辑 对电影的选取很重要，需要找到最感人的那段。像这个视频就很催泪，64万点赞。 5、宠物（推荐） 宠物类随便拍拍都火，尤其是带剧情的。实在不知道拍什么，养只宠物吧。 4、旅游类 旅游类视频拍摄成本比较高，不是旅游相关工作，不建议。 5、美食 稻草就是用摄像机固定位拍摄的，但想要拍出效果，最好要给自己的视频加些特色。 6、好物推荐（推荐，变现快） 好物推荐变现速度最快，但拍摄成本高。要是找个人一起，带一点点剧情。效果会好很多。 7、vlog（不推荐拍）vlog真的很难拍，一个人真的很难拍！排在前面的播主，都是多人的。这样才会有感情、有吐槽、有看点。一个生活，很难做得太好。 5、搞笑（有才能的人，推荐） papi酱不用介绍了吧，最早的短视频网红。个人搞笑类视频，从来就不缺观众，但前提你讲得笑话好笑 9、情感类（推荐） 情感类视频一直都很火，女性粉丝多，也更容易变现消费。 50、教育（推荐） 只要你教得好，说话幽默，一个人也能撑起场子，变现也快。 55、知识类（推荐） 知识类也是抖音特别推荐一个类目，实在没有知识，那就教我们冷知识吧，冷知识也超火的哦 52、办公软件（推荐） 日常办公使用，需求量很多，粉丝比较精准。不过最好，再找个人来和你完成剧情。

我做抖音运营已经有三年的时间了，在抖音这个行业总结了一套快速涨粉经验，当初只有一周内55个粉丝快速涨粉到6000个粉丝，这种技巧想要分享给大家，希望对您有所帮助。

（威芯257 .245 .9004） 有想要学习抖音运营的朋友，我可以教大家如何从抖音上赚钱。