「400电话」企业管理员工好办法

　　400电话可以有效帮助企业管理员工，因为它支持满意度调查功能，录音功能等，是企业为监督客服人员的服务质量而选择的必备企业通讯工具，可以通话客户与客服的通话内容（利用录音功能）判断企业电话话务员的服务是否到位的依据，利用满意度调查功能根据客户的挂机前评分数，判断话务员的服务质量，十分实用，也十分方便。　　

　　一般企业利用信通网赢400电话加盟的产品是企业管理员工好办法，在电话设置方面都会有三点：非常满意、满意、不满意，如果企业的话务员服务实在是好的没话说，一般顾客都是会给与非常满意的评价，如果服务一般，一般都是获得满意的评价，而出现了话务员顶撞顾客，或带有情绪的服务，一般都会给顾客不满的感觉，导致投诉或在最后给与不满意的评价，所以，满意度调查的评分，能够很直观的体现企业话务员的服务质量，如有疑义甚至还可以调取对话内容语音进行复查，以免出现错误。　　

　　所以，如此实用的400电话被广泛应用在企业通讯中，是不可缺少的一部分，不管是什么企业，什么行业，什么规模，都离不开它。　　

　　企业想要更好的管理员工，有一个好办法，那就是办理一个400电话号码，既可以节约企业通讯费用，还可以监督监管客服质量，提高企业效益，是一举多得的决定，相信选择了它，您的公司会走的更远。