随着移动互联网、云计算、物联网、大数据等新兴产业的迅猛发展，国内软件行业正以风驰电掣的速度大步向前，同时市场竞争也愈演愈烈，软件质量逐渐成为企业争夺市场的核心要素之一。软件测试未来的发展空间很大，软件测试工程师的职业之路同样充满希望。无论是软件研发公司还是软件使用企业、机构，软件测试已成为不成或缺的质量监控部门，他们迫切需要招揽更多专业的测试人才来保障软件质量。
由权威调查机构发布的《 2016 年软件测试从业人员调查陈诉》显示，，国内软件测试领域现阶段主要呈现出以下几大特征：
1、人才缺口大
中国软件测试人才缺口超过 30 万，并有逐年扩大的趋势，成为制约IT产业良性发展的主要瓶颈之一。可见，未来很长一段时间，软件测试工程师会“异常吃香”。
2、IT互联网和金融领域的人才需求旺盛
被调查测试人员所属公司中，IT互联网行业及金融行业别离占42.81%和18.15%，综合占比超过六成，这也印证了当前中国经济结构调整的成果，IT互联网行业和金融行业受到了投资者和大众的青睐，企业对于软件测试人才的需求急剧上升。
3、就业门槛低，性别无歧视
在很多人的思维里，软件测试是一门很高深的技术，尤其是非理工科专业的，觉得跨行进入这个领域犹如天方夜谭，其实否则，相对IT其他领域，软件测试要简单的多，无需高学历、专业对口，更无需工作经验。并且，调查数据显示：软件测试从业人员中，女性占比51%，反而略高于男性，曾经是男人天下的IT业，女人也可以撑起半边天。
4、发展前景好，升职加薪易
由于软件测试的重要性是近几年才被充分认识到，因此高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才严重供不该求，出现跑步上岗、快速提升的状态，薪资也逐年走高，经验丰富的软件测试工程师，轻轻松松就能拿到二、三十万年薪甚至更高！
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