Uber拟实施股票激励计划 缓解劳资关系

【TechWeb报道】6月30日消息，据国外媒体报道，过去几个月对Uber来说简直不能跟糟糕了，该公司丑闻缠身，创始人、首席执行官和一半的办理团队都出局，目前还陷入了与员工的劳资关系中。此次，Uber要大出血开始考虑向司机发放股票薪酬。

昨日报道，Uber遭员工诉讼可能违反劳动法，澳大利亚劳动力监管机构Fair Work Ombudsman对Uber展开了调查，因为之前有员工投诉称，Uber阻止司机进入打车应用程序，，并克扣司机的保险福利。所以，为了留住司机，Uber开始计划进行一些奖励办法。

据悉，Uber与美国证券交易委员会(SEC)就将该公司的股票是否交给司机进行了“多次会议”。

司机是承包商，而不是雇员，他们只会在这里逗留，只要在Uber上是都是有意义的。比来的丑闻损害了优步的声誉，客户也开始转向像Lyft这样的竞争对手。