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一名“技术宅”的自我修行

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  徐耀权,他是客户服务(佛山)中心热线服务一室业务管理岗,现任岗位从事建立和完善一级电子渠道系统运营管理体系,监控一级系统日常运行数据、配置管理和资产管理策略,并监督执行、数据系统问题分析与系统变更等管理办法和考核机制、确保系统稳定运行等工作。


(本文主人公:徐耀权)

  在绝大部分的同事眼中,徐耀权是一个典型的文静“理工男”,也是公认的“技术控”大男孩。今天带大家一起去了解我们这个神秘的同事。

  怎样才能当好业务支撑一职?徐耀权同事为我们分享以下三大方面:

  技能修行:技能过硬、不断增值提升自我

  作为一名业务支撑的“技术控”,作为技术工,要讲究工作方法、务求实。因为前台班组一线人员都在时刻关注我们的工作带来的效益,工作上的每件事情都要及时全面,从中发现成功与不足、经验和教训,通过反思、继而提炼出对工作有帮助的东西,再加以推广和发扬。还要善于向别人学习,包括分析问题的思路、处理问题的方法等。不同的处理方式往往会产生不同的效果,这都需要我们在其中不断摸索、领悟。

  软件修行:学习思考

  对于自己的班组工作必须要讲实际、求实效,实事求是,切忌华而不实。要善于思考,也要善于发现班组对日常疑难业务存在的问题,及时采取措施加以解决,使各方面工作高效有序。在前台班组遇到困难时,要鼎力相助,排忧解难、全力以赴支持他们的工作。

  管理修行:做好班组工作要创造良好的外部条件和环境

  要搞好所属班组分配工作,对班组工作要积极支持、真心帮助,共同为做好班组工作而不懈努力。

  随着徐耀权同事为我们分享其对职 业的详述与理解,让我们更深入、更全面、更清晰地认知到一个合格的“技术控”应该具备的条件,主要体现在这些方面:有较高的文化水平、较宽的知识面,较强 的专业技能、较好的岗位协调能力,还要有一定的数据运营决策能力,良好职业素质和涵养更是不可或缺的,没有这一条,本事再大、水平再高也不行。

  具体讲,作为专业岗业务支撑工作人员,一是要有集体荣誉感,有进取心和强烈的责任感使命。二是要掌握较宽的知识面。“打铁先需自身硬”,要利用业余时间多学习,工作时间多实践,遇到问题多思考,日积月累,积少成多,把自己锻炼成本专业的专家,处理问题的行家。三是要掌握一定的管理知识。除了做好日常生产运行、系统支撑、数据营外,还必须做好协助整个业务支撑班组的日常管理工作,使班组工作有条不紊地进行,更好的组织班组工作。

 

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