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为进一步提高95518服务质量和水平,提升客服代表业务技能,人保财险河北省分公司95518客户服务中心落实培训管理,完善在岗培训工作体系。
一是确定在岗培训人员配置,明确工作范围和职责,建立的在岗培训组织管理体系;二是制定系统全面的培训计划,组建中心内训师队伍,定期开展多层次、全方位的专项培训课程,做到全员培训覆盖率100%;三是根据培训实践和员工需求,实时调整和优化在岗培训流程,制定出务实高效的在岗培训工作流程;四是结合员工岗位工作特点、中心发展需求、现场运营情况、客服代表实际出现的问题,细化培训分类,掌握培训方向,匹配受训人员培训内容,开展多样化、针对性培训形式,使培训全面、具体、实用,多措并举保证在岗培训工作的广泛开展;五是不断完善在岗培训记录与评估反馈工作。通过强化在岗培训,为中心的整体运营工作奠定坚实而有力的基础,进一步强化业务技能和提高服务水平。
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