通过培训，能够让业务员具备基本的销售技巧，有助于销售人员在日常工作中开展工作。
而要想成功的开展培训工作，销售员培训流程是必不可少的。
这里，通过推销员门户网为大家分享销售员培训流程。
销售员培训流程一：心态的快速转换。
作为销售人员，首先最需要就是心态的改变。心态是决定销售人员心理素质，心理压力的最重要的因素之一。所以在销售员培训流程中，第一步就是做好对销售人员的心态改变。
销售员培训流程二：培训需求分析与评估。
培训工作的成功与否在很大程度上取决于培训需求分析的准确性和有效性;培训需求分析一般从组织、工作及员工个人三个层面进行。
销售员培训流程三：制定培训计划。
根据培训需求的结果、培训目标制定培训计划;制定培训计划报公司相关领导批审后实施。
销售员培训流程四：培训实施。
培训实施部门赢跟进培训课程，确保培训工作有序进行。
销售员培训流程五：培训效果评估，整理、归档培训记录。
培训的后续工作同样很重要，做好培训课程的后续工作，能够初步反应出本次培训中职员的积极性等信息。
