0514-86177077

9:00-17:00（工作日）

主页 > 知识库 > 销售人员管理难原因

销售人员管理难原因
热门标签：400电话能去移动办理吗 陕西正规电销机器人 电商电销机器人 高精地图标注方案店 不封卡电话外呼系统品牌 电话外呼系统免费 外呼系统是机器人打电话吗 店铺地图标注被别人注销 电销机器人怎么选
　为什么销售人员管理难呢? 　　一：在目前中国的人力资源市场上称职的销售人员仍是一种供不应求的状况，这种供不应求是目前销售人员难招、难管、难留的根本原因，其无论在外企、国企、私企都普遍存在。 　　二：中国正处在大变革的时期，人们现在的价值观既有别于中国传统观念，又不同于西方现代观念，也不能与日本人、韩国人的观念作类比。因此,无论跨国公司、国有企业、私有企业目前对于中国人力资源的有效管理”尚都处于摸索阶段，仍未形成具体和完善的管理体系，这也是销售人员难管的一个重要因素。 　　三：销售人员的职业特点决定了其大部分时间属于户外工作，因此管理难度较大。要想管理好，必须以目标管理结合过程管理，而其中更应注重过程管理。但是诸多企业普遍注重目标管理而轻视过程管理。即便有少数企业注重过程管理，也没有完全掌握过程管理所必需的科学方法、程度与技能。 　四：销售人员的薪资结构问题。国内企业的薪资结构普遍为”低底薪、高提成制”。销售业绩的产生更多的是依靠人员个人的能力而非销售系统，同时又过于注重挖人”，而非培训。这样，称职的销售人员更易频繁跳槽，造成流动率过高。

标签：绥化 聊城 开封 枣庄 安庆 运城 宜春 铁岭

巨人网络通讯声明：本文标题《销售人员管理难原因》，本文关键词  销售,人员,管理,难,原因,；如发现本文内容存在版权问题，烦请提供相关信息告之我们，我们将及时沟通与处理。本站内容系统采集于网络，涉及言论、版权与本站无关。
  • 相关文章
  • 下面列出与本文章《销售人员管理难原因》相关的同类信息！
  • 本页收集关于销售人员管理难原因的相关信息资讯供网民参考！
    • 推荐文章

    上一篇：八大经典DOS命令典型案例

    下一篇：win10系统如何设置待机不断网 win10系统待机不断网的操作方法

    Copyright © 1999-2012 诚信 合法 规范的巨人网络通讯始建于2005年

    苏ICP备15040257号-8

    产品关键词： 销售人员管理难原因 销售,人员,管理,难,原因,