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中国企业的飞速发展以及市场竞争的加剧,使得企业面临越来越大的人才管理挑战,员工缺口大、流失率高等现实问题发人深省,当今中国企业管理者呼吁高效、便捷、适用的人力资源管理平台!
服务内容:
服务特点:
·图形化的产品界面,友好美观,符合互联网(Web2.0)操作习惯;
·多样化成熟接口,与客户现有系统数据交互式对接,灵活配置客户流程,最小化实施风险;
·通过配置实现95%的功能,节省大量二次开发时间;每年固定4次重大后台无缝升级,完全免费;
·最佳实践参考(目标库,书写助手,学习目录等);提供标准报表、自定义报表等分析工具。
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