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运营管理咨询最佳实践

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  (一)为某银行的金融客户服务中心提供平台建设   项目背景:

  某国有投资公司建设其旗下金融企业的统一客户服务中心,在建设初期面临整体规划、业务需求研究、系统功能设计以及供应商选型、组织和管理体系建设等问题,需要寻求专业机构给予咨询顾问服务支持。

  解决方案:

  咨询内容:   一、呼叫中心建设咨询 ⑴呼叫中心定位分析; ⑵职场布局与平面设计建议; ⑶建设工程招标与施工监理; ⑷业务需求分析与银行后台业务系统接口规范; ⑸技术规格说明书; ⑹容灾备份方案; ⑺招标评分标准与平台设备、系统集成、应用系统建设招标; ⑻系统平台开发与项目实施管理; ⑼呼叫中心组织架构设定与责权定义; ⑽各类人员招募标准; ⑾全套运营管理体系; ⑿系统验收。   二、人员招募培训与运营督导 ⑴人员招募与选拔; ⑵一线人员培训; ⑶综合技能培训; ⑷岗前训练; ⑸专岗培训及管理培训; ⑹现场运营督导。   项目亮点:   从选址到上线运营全程专业化咨询顾问服务;指导系统软硬件建设及开发,建设了全套运营组织和管理体系,所有人员经过训练满足运营管理需要,帮助企业迅速以专业水准投入正常运营。   (二)为某大型家电集团呼叫中心提供系统建设咨询   项目背景:   某家电集团企业欲整合全国四十几个地市售后服务中心于一体,选择某一优势地区建设全国集中式服务中心,在建设初期面临整体规划、业务需求研究、系统功能设计以及供应商选型、组织和管理体系建设等问题,需要寻求专业机构给予咨询顾问服务支持。   解决方案:   咨询内容:   一、呼叫中心建设咨询 ⑴现场调研; ⑵呼叫中心定位分析; ⑶业务需求分析; ⑷技术规格说明书; ⑸招标评分标准; ⑹容灾备份方案; ⑺布局与平面设计建议; ⑻呼叫中心组织架构设定与责权定义; ⑼一线人员招募流程; ⑽量化目标管理建议; ⑾全套运营管理体系; ⑿系统验收。   二、人员招募培训与运营督导 ⑴人员招募与选拔; ⑵一线人员培训; ⑶综合技能培训; ⑷岗前训练; ⑸专岗培训及管理培训; ⑹现场运营督导。   项目亮点:   业务需求分析清晰明确、细致全面;系统功能预设先进并符合未来发展需要,帮助企业选择最佳性价比和符合技术需要的供应商,建立了专业化、本土化的运营组织,并经过训练满足运营管理需要,扶上马送一程,帮助企业走捷径迅速实现准专业水平。   为某地税务局12366服务热线提供呼叫中心建设与运营管理咨询服务      项目背景:   某市税务局12366在原有基础基础上升级为全省12366纳税服务中心;该市税务局12366是在我方咨询专家指导下于2006年建设的,成为全国税务系统12366纳税服务热线的标杆,升级为省中心,仍希望得到咨询专家帮助。   解决方案:   咨询内容:   ⑴职场设计建议; ⑵人员招聘选拔; ⑶综合技能培训、岗前训练、专岗培训及管理培训; ⑷运营体系建立(前期)、精细化运营管理建议(后期); ⑸IVR结构设计与录制编辑; ⑹系统建设咨询及业务需求分析(前期)、集中式系统功能建议(后期); ⑺现场运营督导。   项目亮点:   业务需求分析清晰明确、细致全面;在原标杆的基础上提供更加先进的建设经验与运行建议(例如视频服务建议、激励型绩效考核体系、精细化管理建议等)。

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