随着“一带一路”的深入推进，中国服务外包产业取得了长足发展，在稳定对外贸易和稳定就业方面发挥了作用。据商务部统计，截至2019年6月底，中国服务外包产业共吸纳了1091万个就业岗位，其中大学毕业生达到704万人，成为高素质人才的“水库”。作为全国招聘平台，58城市招聘为求职者提供全面的安全保障，使其能够进入服务外包等行业。
服务外包产业是企业降低成本，提高效率，提高核心竞争力，将非核心业务转移到专业团队的商业模式，包括业务流程外包，信息技术外包和知识流程外包。今年上半年，中国企业签订服务外包合同7099亿元，同比增长29.3%，在吸纳就业和稳定就业方面发挥了重要作用。与此同时，中国服务外包产业结构不断优化。检验测试，电子商务平台服务等生产服务外包发展迅速。出现了新的商业模式和人工智能，大数据等服务外包新模式，为大学生创造了高素质的人才。很多工作机会。
招聘研究院院长李伟表示，上半年中国企业实施服务外包4049亿元，同比增长11.5%。它已成为促进高端就业和刺激经济增长的新动力的新渠道。
为了给服务外包行业的求职者提供安全可靠的求职保障，58个城市从审计机制，自下而上保护和投诉处理等方面建立了全面的求职保障体系，并为用户提供护送。为了工作。
58同一个城市严格执行招聘审查的“准入门槛”，以及保密招聘审查“防火墙”。企业在同一个城市发布58个信息需要通过营业执照，组织机构代码和手机号码，身份证验证，人脸识别，银行卡，芝麻信用证等综合资格审查。在58个城市系统+手动双重审查作业信息后，为了在平台页面上显示，从源头上确保用户的工作安全。
为了建立一个可靠的求职者保护盾，58城市和平安物业和中安保险开展了求职意外保险和重大疾病保险，求职意外保险，包括意外伤害/伤残，猝死，医疗意外伤害，飞机/火车/船舶交通事故等，解决求职者对求职者的担忧。 58市还启动了“求职者保护计划”，其中包括求职和忠诚保险，面谈意外保险和财产损失保险，以及招聘公司的主要保险。
在严格审查和加强求职保护的基础上，58市采用在线全职用户服务团队+离线服务支持，具有在线进出线电话双轨投诉反馈机制，在第一时间为用户提供法律援助。其他必要的服务。 58同一城市还对非法信息，虚假信息，骚扰信息和其他危害网络通信秩序的信息采取了多维惩罚措施。对于破坏平台生态和欺诈用户的“黑生产”企业，应严厉打击公安，司法部门。净化招聘市场环境，维护求职者的合法权益。
作为招聘行业的领导者，58 City致力于为用户提供安全可靠的求职服务。适应国内产业结构调整，满足国内稳定就业需求，58个城市将为服务外包，更多新的商业模式和新型企业提供优秀人才，为广大工作带来更全面的求职保障。寻求者进入新兴产业和创新型企业。
