2017年5月1日起，测试空间即将推出一项新业务——短期测试项目融合人才外包服务(区别于标准人才外派业务),这是一种将短期人才派遣与测试项目外包有机结合的新业务模式，是根据客户项目测试用人需求，签订项目外包合同，按人月计费(或人日计费)的驻场测试技术服务模式。
短期测试项目融合人才外包服务模式，是根据客户的实际需求，并结合我公司在该领域的资源优势发展形成，主要有如下五点优势：
1. 专业化测试团队：测试空间拥有一支专业精干的测试工程师团队，经验丰富，善于处理各种不同的测试需求，熟悉质量体系国标与国际标准，严格遵循规范的测试流程，为企业提供高质量、专业化的测试技术服务;
2. 需求响应速度快：技术服务合同签订完成后，3个工作日内即可入场测试，省略了招聘的环节，即需即用;
3. 能规避项目风险：首先，短期项目时间紧迫任务重，而招聘与培训都需要成本和时间，其次项目结束后还有人员无法安置的问题;如果将短期项目外包出去，由于存在迭代开发与测试，需求处在变动中，项目的总工作量不好评估，也就定不了项目总费用，因此按人月或人天来计费，既体现双方公平也符合项目实际情况;
4. 对客户的保障：我们对项目承担测试范围内的质量保障责任，并对测试过程与最终测试结果负责;
5. 提供增值服务：客户以人才派遣的标准付费，攻取到的是项目外包的服务品质。并根据项目特点与实际需要,出具一份CNAS软件检测报告。
当然，客户除了合作费用、周期、模式以外，最关心的还是工程师的技术能力和水平，测试空间了解当前行业状况，设立了测试人才库，我们的测试工程师精通 功能测试、性能测试、安全测试(安全功能测试、安全性测试)、可靠性测试、易用性测试、兼容性测试、维护性测试、可移植性测试、效率测试、用户文档集要求测试……
02 短期人才外包服务
短期人才外包服务涵盖范围广，主要包括以下5大块儿：
1. 电子商务：电子商务、物流系统
2. 电子政务：智慧城市、教育服务、政府服务
3. 金融领域：银行、保险、金融解决方案、基金
4. 前沿空间：云服务、云计算、物联网
5. 移动互联网：苹果应用、安卓应用、移动支付
测试空间积极响应创新驱动发展的战略方针，结合企业测试能力、行业发展情况、客户实际需求，研究、开拓了新业务，助力行业发展，壮大公司业务。
