中国网·江苏讯 近年来，社会各界对公证法律服务的需求不断增加，苏州公证业务不断拓展，2015年上半年办理公证业务约7万件，同比增长约5%。
公证制度作为一项预防性法律制度，是法律服务体系和社会治理体系的重要组成部分。
伴随公证业务量的增长，公证员队伍人员紧缺、公证员助理队伍人员不稳定等问题显得尤为突出。
苏州市司法局经与市编委办、市人社局、市财政局沟通协调，参照《苏州市政府向社会购买服务实施细则(试行)》规定，对市司法局下属事业单位苏州公证处公证辅助业务进行服务外包。
委托苏州高新区人力资源开发有限公司购买2015和2016年度公证辅助服务。
根据公证员与助理1:1.5比例，至2016年，全年服务外包总数达28人，比服务外包前增加100%，并由该公司负责公证员助理、行政辅助人员的招聘、培训及日常管理。
公证辅助业务服务外包方案明确外包人员薪酬将参照社会平均工资水平、兼顾行业内部薪酬水平的工资标准且逐年有适当比例的增长，并在岗位分类的基础上，建立有差别化的分配模式。
另外，为充分调动工作积极性和责任心，将根据服务年限、执业资格及工作绩效等情况，对工资进行动态调整，拓展编外人员职业上升通道，进一步吸引人才、留住人才。
