为给求职者带来帮助，智联招聘近日发布了《2015年春季西安雇主需求与白领人才供给报告》。报告显示，全国人才供需竞争指数为26.1，也就是说平均26.1人竞争一个岗位。其中，西安的竞争指数为41.4，在全国各城市供需比排名中位居第二，人才竞争较为激烈。
西安人才竞争指数41.4全国第二位
调查报告显示，相比2014年春季求职期45.2的竞争指数，2015年春季求职期的竞争指数下降明显。全国人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为26.1，即从全国情况来看，平均一个职位收到26.1份简历。从春季各城市竞争指数来看，成都以42.5的竞争指数高居榜首，其次是西安，竞争指数为41.4；沈阳以41.1的竞争指数位居第三。厦门、福州、宁波地区的竞争指数较低，居最后三位。
人力资源专家分析，受一线城市工作生活压力增大，生态环境恶化，限房限车等政策不断施压的背景下，越来越多的白领选择离开北上广深”，迁移至经济发展形势较好、发展空间大的二城市，如成都、西安、大连、苏州、南京。这也由此带来这些二城市职位竞争压力的上升。
能源电力建筑加工等岗位竞争最激烈行业
智联招聘在线数据显示，从西安地区2015年春季各行业的竞争指数来看，石油/石化/化工r ukqv ﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽r ukqv ﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽行业竞争指数最高，其次是电气/电力/水利，再次是能源/矿产/采掘/冶炼。此外，房地产/建筑/建材/工程和加工制造（原料加工/模具) 行业的竞争也较为激烈。总体来看，西安地区竞争最激烈的行业大多是国企相关行业。
记者采访了解到，从西安地区2015年春季各职业的竞争情况来看，竞争最为激烈的职业是化工、土木/建筑/装修/市政工程、财务/审计/税务。此外，机械设计/制造/维修和IT质量管理/测试/配置管理这些岗位的竞争也较为激烈。总体来看，西安地区竞争最激烈的职业也大多与西安支柱性产业相关。此外，财务/审计/税务属于职能性、支持性部门，这些部门的岗位数量有限，而求职者众多，导致竞争激烈，竞争指数较高。
西安白领平均薪酬水平5596元
智联招聘在线数据显示，从2015年春季各城市的薪酬水平来看，上海以6774元的月薪高居中国各城市薪酬排行榜榜首，北京以6688元的月薪居第二位，深圳以6682元的月薪位居第三位。西安的平均薪酬水平为5596元，排名第17位。智联招聘专家认为，春季作为劳动力市场旺季，企业一般会在春季旺季期实行全年战略部署而争夺人才，因此春季旺季期薪酬水平一般为全年中最高水平。
从西安地区2015年春季各行业的薪酬情况来看，中介服务业以7878元的月薪高居榜首，其次是外包服务业紧随其后，约7167元；再次是互联网/电子商务业，月薪为6885元。中介服务和外包服务行业虽然在职场的知名度不高，不受求职者青睐，但其薪酬水平却位居行业前列。智联招聘专家认为，高薪行业通常意味着竞争激烈程度较高或工作压力较大，生活和工作难以实现平衡。求职者在选择工作时应持理性态度，勿盲目扎堆热门行业；冷门职业往往竞争较弱，如回报较高，亦可适当考虑。
