海辉软件集团公司执行董事长孙振耀在纽约纳斯达克举行开盘敲钟仪式后接受新浪科技专访，在谈及海辉上市后的发展战略时，他谨慎而乐观地表示：上市当然很激动，但这种激动只是一两天而已，接下来就需要直面：如何给海辉一个更好的未来，如何更好地回报投资者。
专访伊始，曾在惠普任职25年的孙振耀就谈到了企业文化。孙振耀简而言之地分出两类，一类是有意而为的企业文化，另一类则是无意而成的企业文化。
虽没有正面回答海辉软件的企业文化属于哪一类，但稍后孙振耀以自己的人生经历为鉴，提出了四种颇为意思的工作境界，侧面做出了回应。
孙振耀认为个人工作也好，企业发展也好，大体上可应对以下四种阶段或者说境界：第一个阶段是为了薪水工作；第二个阶段是为了更好地发挥自己的能力而工作；第三个阶段是为了理想而工作，他表示在惠普是为了更好地发挥自己的能力，选择海辉是为了实现自己的理想；第四个阶段是则为了社会而工作。
孙振耀觉得自己现在处于为理想而工作的阶段，而海辉软件与自己同行在第三个阶段，并且正在以解决更多年青人就业，其中包括残障人士的方式和路径，跨入第四个境界。
当新浪科技问及海辉软件如何从前几年的亏损转向近两年盈利，以及与风险投资商之间的博弈关系及上市后发展策略时，得到了如下回答。
孙振耀说，海辉软件从2001年就开始接受严格而规范的审计，市场的变化是这几年影响海辉盈亏的主要原因，从主要做日本市场转到兼顾欧美市场，是扭亏为盈的重要原因之一。
孙振耀告诉记者，海辉目前吸引了多家风险投资商，其中包括德丰杰全球创业投资基金(DFJePlanet)、纪源资本(GraniteGlobalVentures)、GECommercialFinance、国际金融公司(IFC)等。
他认为整体上海辉软件与风险投资商之间是合作博弈的关系。其中，GE就是从海辉多年的核心客户转为投资者的。
当记者问到对于6月30日海辉上市后，部分风险投资商的套现，孙振耀解释说主要是其中一个6年的投资期到限了，况且风险投资商的主要目的就是通过投资获得高额利润，套现很正常。目前，各家投资机构的总持比例为61%。
对于此次上市后近期发展战略，孙振耀表示要大力发展国际化、高品质的大型客户。他告诉新浪科技，海辉目前的客户大多都是世界500强。
