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近日记者采访中国呼叫中心与BPO产业联盟协会主席颜晓滨:
人才缺乏是最大难题
在过去的数年中,中国呼叫中心外包市场步入快车道”,但问题也随之而来:即使国内的许多呼叫中心在规模、硬件技术上能即时与国际同步,但在服务管控上仍与国际有很大的差距。而管理以及服务的创新,更多的需要通过以人才、专家为首的软件”提升。
由于中国的呼叫中心产业起步晚,发展时间不长,缺少必要的人才积累,而呼叫中心行业内部管理人才的培养和积累需要一定的周期,这直接导致外包呼叫中心的专业人才目前严重不足,具有丰富管理经验的高级人才更是严重匮乏。而管理人才的不足,直接导致许多外包呼叫中心的管理水平相对较低。
因此,相关企业必须认识到软件”的重要性,在今后的发展中,提出更多以人为本”的指导方针,千方百计留住人才。总之,新兴产业必然是在不断解决问题中成长,需要多方共同努力,才能健康发展。
(叶子申)
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