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ADP为日本企业打造人力资源外包模式

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全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商——ADP今天宣布,花王企业 (简称花王”)选择由ADP提供全面集成的全球性人力资源、考勤管理和薪酬服务,并将通过ADP的GlobalView解决方案实施。该方案将服务于花王在中国大陆、中国香港、印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、新加坡、中国台湾、泰国、越南、日本的员工。在日本,花王将采取新的业务模式——ADP将与HR One公司合作以整合付薪流程。

在上述国家,ADP将为花王提供一整套全球性的服务水平协议,涉及花王的薪酬和人力资源服务;而在日本,ADP将与HR One公司合作,整合付薪工作。ADP的GlobalView和HR One都通过SAP? ERP人力资本管理(SAP ERP HCM) 解决方案提供服务。通过此协议,ADP将为花王雇员提供世界一流的服务体验,辅以经理自助服务(MSS)和员工自助服务(ESS)接口,并且能在全世界形成统一的报表。

很荣幸花王能选择我们,这是ADP为日本跨国企业打造成功新业务模式的契机,我们将为这些跨国企业带来全球化的服务交付。ADP以大受好评的解决方案和专业的服务服务于日本跨国企业,为其全球拓展提供动力。” ADP GlobalView企业副总裁兼总经理Laurie Eldridge表示,ADP备受肯定的人力资源外包(HRO)方案已为全球60多个国家各种规模企业的员工提供服务。携手ADP,花王将获得更高的灵活性:他可以按需选择服务并在需要时调整服务级别,从而推动未来发展。”

HR One将继续为花王的日本员工提供薪酬处理服务,ADP的加入也将让我们的日本客户通过GlobalView获得ADP专业的、全球性薪酬和人力资源服务。”HR One总裁Kei Takeya表示。

我们非常高兴看到ADP和HR One携起手来,利用SAP的ERP HCM解决方案帮助日本跨国企业实现全球性覆盖。”SAP公司外包及按需GTM高级副总裁Bernd-Uwe Pagel表示,这两家市场先锋携手,将为基于SAP的HRO服务塑造统一的服务水准,同时真正在全球实现信息透明。”

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