第八届软交会于2010年6月22-25日在大连举办。PMI董事总经理陈永涛在接受新浪科技专访时表示，项目管理人才在中国的需求一直十分旺盛。而软件人才需要更国际化。
以下为访谈全文：
新浪科技：各位新浪科技的网友大家好，欢迎来到新浪科技设在大连软交会现场的访谈间，今天我们非常高兴请来到是PMI中国的董事总经理陈永涛跟大家做一个交流。陈总您好。
陈永涛：你好，各位网友好。
新浪科技：陈总您这次来软交会，我想问一下首先您带一个什么样的目的个想法呢？这次来之后的感受如何？
陈永涛：这次非常高兴这次有机会来参加这个软交会，昨天我过来有机会跟当地的大连市的领导也能见面，包括今天的一天的开幕式一天下来，我印象很深的这次软交会整个这个活动其中有一个主题，就是对人才的需求，这个我想这是一个非常切合当前实际的情况的一个话题。
项目管理协会，其实最主要的话，我们做对人才的培养，项目管理的角度来做的，所以这一点的话，对我们的业务结合的蛮实际的。所以对个人来讲的话，大连这个城市发展也非常快，去年，从项目管理国内的专业认证是叫PMP，他们的发展应该在我们整个中国发展里头发展最快的，如果我没有记错的话，去年的发展大概是300%。
新浪科技：3倍。
陈永涛：3倍的数量的一个概念，所以从这个角度的话，人才的发展很快，对人才的需求也很快。昨天大连的夏书记也强调了这一点，他们对当地的人才的发展、培养非常急需，也希望能够跟PMI这边有长期的一个合作，所以从这个角度讲，我觉得这次来非常有必要，而且我们也学习了很多东西。
新浪科技：具体您刚才提到很重要的一点，人才培养上的何所，我们假设在中国PMI软件IT业扮演什么样的角色，这次到大连你们会怎么样的推进这种人才的培养呢？
陈永涛：其实你这个问题也是非常好，其实项目管理和项目管理人才，大部分的需求是不同的企业，大家都知道软件企业还有外包企业都是大连发展的一个重头，他们都是项目导向型企业对我们来讲，所以这种项目导向型企业对人才的需求非常的大。
所以从这个角度来讲我们如果说项目管理，项目管理人才对软件和这种外包行业特别重要。根据我们全球的统计，不仅仅是中国，我们全球的大概占60%的PMP，就是我们的专业认证人士，也来自我们的IT行业。所以这点是中国的趋势和全球的趋势是一样的，在中国的话，有更多的年轻人，更多的年轻人对知识的需求也很强烈，所以他们对于这种项目管理知识的需求也是很强烈的，所以从这个角度来讲的话，软件行业、IT行业，包括他们外包行业，对项目管理来说尤其重要。
新浪科技：您刚才提到很多这种项目管理人才的知识，在您看来，在中国这种项目管理人才需求，您能不能再简单跟我们讲讲，大概是多大的需求，中国的人才实际状况是多少，就这个中间发展它遇到了哪些问题，您觉得目前还是需要解决的？
陈永涛：非常好的问题，这样的，中国的话我给几个数据，你会感觉到总统对于项目管理的需求。对于这种人才需求的迫切性和巨大性。大家都知道每年的中国大学生将近600万人，这600万人其实我们都经过大学的经历，有学理工科的，有学文科的。我们就按保守的算法，比如说10%到20%的人，他们基本上都从理工科做一些工作跟项目有关的，所以从这个角度讲的话大家可以看到，每年这个数里面，600万有10%到20%，有几十万人，是很大的一个数。他们需要项目管理的知识，这是一类很专门的人才，所以它是跨行业的，不是局限在某一个行业。
所以从这个角度来讲，对于人才的需求，这种人才的对于工作经验的需求是很大的。因为大家知道，大学刚刚毕业的时候，只是学到了一些书本知识，项目管理很多东西，刚才我说的是来源于实践的，所以从这个角度来讲，他如果能够了解一些项目管理的知识，提前能够做一些准备，对于他的一些就业，对于他将来的他个人的一些发展都是非常好的。
讲得比较直接一点，就是项目有时候我们讲不是很高深的东西，项目其实无处不有，我们生活中有很多小的，每时每刻都面临着选择，其实选择就是一个项目，在一定的时间我要有一定的目标完成它。所以从这个角度来讲，其实项目管理其实是应用于各行各业，应用于所有地方。所以我刚才谈回到刚才人才这一块，谈到这个量非常大。
另外我们得到一个数据，国家做过一些相关的统计，对于这种人才的需求，特别是项目管理人才的需求，在中国未来几年缺口非常大，我们知道这个数大概是70-80万，在未来得五年需要这么大的缺口。
现在大家知道，刚才也谈到，谈到在中国PMP在中国目前还有3万多人，那么这三万多人和几十万的差距是的多么大的缺口。另外一块，刚才我谈到大学毕业生的数量，每年大学毕业生有多少个人对于项目是想了解，所以通过这些数据你可以看到一些画面，项目管理在中国的发展是多么的迫切，需要我们的特别是各个地方的政府，包括一些大的企业的领导人如果他们能够认识到的话，对他们的企业发展是非常有好处的。
新浪科技：你今天给我们讲了这么多的PMI跟项目有关的知识，最后我还想跟您聊一个大一点的话题，整个软件业的人才的问题，因为我们知道，大家一直在是中国的软件高端人才一直很匮乏，怎么样，然后需要引进一些高端的人才，那在您看来，中国软件业人才的症结在哪里，需要怎么样改变目前的局限性呢？
陈永涛：谢谢您这个问题，我觉得这个问题也是非常好。软件其实我是我做过一些软件，但是我相对了解一些，但是也谈不上太透彻。我可以谈一谈我个人的看法，对于软件行业人才的情况，大家知道印度软件业发展非常快。今天我们谈到外包的模式，上午夏书记也谈到说，大连目前在整体外包，还有这种服务方面，在全球占了5个亿，其实印度的班加罗尔是现在目前大家都公认的外包业和软件业的中心，他们也很厉害。其中有一点，我觉得印度的人才专业人才是比较相对来说比较多一些，这里面有这么几点是可能影响了中国软件行业人才的发展的，第一个就是说我觉得软件方面是无国界的，有很多的经验的东西需要分享，大家知道，项目管理印度发展很快，其中有一点比较便利的条件，他们一因为语言问题，相对来说他们的官方语言是英语，他们跟他们同行沟通起来相对于容易很多，因为我原来也参加过一些软件行业的一些会，我觉得他们做的一些论文，做的一些交流，都是很及时的沟通。中国的软件行业我觉得其实是有很多的人才的，但是如何把这个事业国际化，就是说你怎么能够看到其他国家的一些发展，我觉得这是一个需要加强的地方，这是一个方面。
另一方面我还想谈一个今天也谈到的一个话题，就是软件方面的话，它其实是我们目前来说，是一个没有污染，低能耗高就业的一个行业，所以说这也是我们未来的一个发展方向。但是现在如何能够吸引更多高级别的，高等级的这些软件人才，这也是我们需要创建一个很好的环境，特别是对于海外的一些高级人才的吸引。
其实谈回到刚才说软件，软件其实我们有很多项目管理的软件，这是我所了解的。比如再拿回到PMP，项目管理专业人士来谈这个事情，我们现在有三万多人其实在我们看来，这三万多人有很多人都是有经验的，他们需要拿到更高级别的认证，我们叫PGMP。所以这个PGMP他需要更多的经验更多的理论知识和实践，所以我绝对相信，中国现在这些软件人才他们是有经验的，而且他们也是有能力的，但是需要更多的去走出去，引进来，开阔自己的视野，提升自己的能力。
新浪科技：好的，今天非常谢谢陈总接受我们的专访，谢谢。
陈永涛：好，谢谢你。
新浪科技：谢谢。
