国际范围内广招英才，逆势发出强音只为蓄势待发——
-新商报记者董升
作为亿达信息加速国际化进程的重要组成部分，继此前公司成功并购两家日本软件公司之后，公司于日前正式对外宣布，曾在日本甲骨文公司与SAP日本股份公司担任高层管理职务的细谷哲史先生日前正式加盟亿达信息，担任公司副总裁兼日本公司社长。
跨国并购实现技术升级
对日外包是大连软件和服务外包产业业已形成的鲜明特色，而在业内人士看来，目前大连所争得的市场份额还仅仅是在起步阶段，后续空间巨大。根据IDC日本预测，2009年的日本IT外包市场规模与去年同期比将增加6%，约为2兆亿日元。而在金融危机的背景下，资金实力成为国内业界企业大多难以逾越的门槛，背靠亿达的雄厚财力，亿达信息更有实力在其中捷足先登。
从某种角度讲，此次在全球肆虐的金融危机的冲击，将成为亿达信息后发先至的难得机遇。今年初，亿达信息逆势成功并购了日本AITACA和NIC两家公司，使公司进一步提高了客户现场开发的应对能力，并且在自主知识产权领域实现了突破。目前，两家被并购的日本企业已完成业务整合和组织架构调整，进入正常运营阶段，亿达信息通过企业并购获得了先进技术，并进而在对日业务扩展和客户开发上取得了全新的突破。跨国并购令亿达信息成功进军可视光通信和汽车电子仪表等嵌入式高端业务的研发，由原来的基础IT服务向提供行业解决方案成功转型。
高端人才战略蓄势高点强攻
毫无疑问，金融危机已经对全球软件和服务外包行业造成了不小的冲击，也正因为如此，令亿达信息更有条件在国际范围内广揽英才。
此次引进的原日本甲骨文高层成为其中的标志性事件，而事实上，作为应对金融危机的重要举措，亿达信息不仅因此及时调整了业务方向，更在中坚层技术人才的引进方面不遗余力。通过在日本本土聘请有相应背景的高端管理人才，显著加强了亿达信息国外分公司的整体运营与管理水平。在应用开发领域，以前大量引进有海外留学背景的桥梁工程师的想法，因为金融危机的到来，也由先前的不现实变成成功补充到位。
公司首席执行官郑时雨告诉记者，现在日本市场的开放程度较高，可与几年前的欧洲市场比肩。在较低成本及巨大商机的吸引下，日本企业越来越多地把目光转向中国市场。但由于受到全球金融危机的影响，越来越多的公司面临成本与创新的双重压力，外包将是他们未来获得竞争力的重要策略之一。但是，传统的软件外包和BPO业务已经逐渐在行业发展中变成业务链条的底端，只依靠成本优势谋求生存将变得举步维艰。过去，亿达信息虽然在规模、层次与成本上都积累了相当的优势，但是真正的高端业务项目不多。高端人才的引进，必将使亿达信息在高端业务方面有快速的突破。
[公司简介]
大连亿达信息技术有限公司(简称YIDATEC)原名为大连软件园咨询服务有限公司(SPCS)，创建于2006年，系亿达集团成员企业，经过2年多的发展，现已拥有千名员工。YIDATEC成立伊始就确立了战略定位，即致力于为终端客户提供全方位的IT咨询服务解决方案。本着服务产业、投资产业、进入产业为目标，YIDATEC已成为业界鲜有的可以提供支撑服务业务、IT服务业务以及进行产业投资的新型公司。YIDATEC目前业务范围涵盖软件开发、嵌入式软件开发、业务流程外包(BPO)、IT基础设施外包等领域。
