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服务外包业紧缺复合型人才

　　真有“包就业”这样的好事？昨天下午，满心疑惑的南师大学生颜小姐打电话告诉记者这个信息。昨天早上她去人才市场找工作，人很多，某电子商务外贸培训企业摊位前围着众多人询问。走过去一看，这家企业不是招人工作给工资，而是要你交钱去那里培训。“说是包就业，外贸业务员底薪1200-1500元，再加上高提成！”小黄十分怀疑。“估计很多人都和我一样，所以才没敢投简历。”

　　外包培训“包就业”

　　记者随后拨通了这家企业的电话，发现原来这是一家服务外包培训公司！接电话的工作人员说，一般来培训的都是英语达到6级的本科毕业生，该培训公司与阿里巴巴阿里学院合作，采用阿里学院全套师资，按照服务外包企业的要求给学生培训3个月左右，使他们了解各个不同企业的需求和相关规则，以及如何利用电子商务做外贸的实战经验，然后再推荐去各个企业工作。目前他们已经培训了50人，就业率100%，这些学员企业很抢手，学员上岗时间也比一般学生快。当然，培训费用也不低，要上千元。

　　“在服务外包培训领域，的确存在‘包就业’的概念。他们在招学生前，先跑企业，了解企业需要哪些人，需要什么样的技能，然后再按照企业的需求定向招人，定向培训，订单式的培养。”

　　为何外包企业不招应届生

　　因为各个服务外包企业的要求不同，应届毕业生很难直接进入企业工作。比如如何利用网络开拓市场，如何外贸制单，如何开形式发票等，学生要接手这些工作，必须要了解这些规则，而且必须懂外语。中国有数以万计的企业利用电子商务平台从事国际贸易工作，所以既懂外贸，又懂电子商务的复合型人才，即“多面手”，成为外贸行业急需的人才。

　　今年奥成将计划招收500名大三、大四学生。进入学生重在实训电子商务与外贸操作外语练习。实训方面，国际知名电子商务公司阿里巴巴阿里学院都将介入制定学校的培养计划，由一些工作五六年以上外贸经理、主管分享外贸操作经验；这样学生毕业后可以直接进入企业从事外贸工作，更具竞争力。

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