金融危机的冲击，裁员和停招成用人单位关键词。2500万农民工失业和610万应届大学毕业生的出路成了棘手的问题。国家针对上述两个群体已出台“特别职业培训”和组织百万大学生实习，但找工作还得依靠服务外包企业与政府密切合作，激活招聘市场。
保就业、求稳定成为全国上下关注的焦点。无锡市的做法给了一个新的思路。无锡服务外包企业大学生招聘会上，92家相关服务外包企业提供5000多个岗位，近万名大学生前来应聘，招聘供需两旺。
据了解，无锡在加大服务外包业引进人才力度的同时，将通过为毕业生提供补贴的形式，带动毕业生就业，以缓解毕业生就业问题。对于服务外包企业2009年招收的大学生，市政府给予服务外包企业每签约一人4000元的定额人才实训补贴，补贴主要用于组织大学生参加服务外包人才培训。另外，凡与无锡服务外包企业签订一年以上劳动合同并就业的大学生，市政府给予每名大学生1000元的就业补贴。通过补贴的形式，一方面扶持好更多的服务外包企业，另一方面为毕业生提供更多的就业机会。
针对大学生和农民工就业，国内最大的人力资源外包服务企业易才集团早在成立之初，就成立了恩三社会责任促进中心，对不同阶层和领域需要帮助的人提供各种力所能及的帮助，如捐资助学，促进农民工就业、大学生就业以及残疾人就业等。易才集团相关人士表示，华夏恩三社会责任促进委员是集团发展一大战略，它将有效的整合易才集团内部各项资源，并与社会外部相关资源形成合力，汇集人的力量，联合一批热心社会公益事业的机构、企业、团体和个人，推进各项公益活动的开展，促进社会和谐发展。
2008年，易才集团及其各集团事业部、分公司给大量的第一次就业的毕业生提供了招聘、培训、推荐就业和实习的机会。易才博普奥杭州基地是中国第一家以BPO业务为核心的服务外包人才储备实训基地。公司于2008年6月与天津大学共建了网络教学基地，为在岗培训员工和实习生提供天津大学大专、本科、研究生的继续教育。2009年初，杭州基地即将成为“杭州市大学生企业实训基地”，将为长江三角洲地区提供符合企业需求的BPO人才。2008年以来，仅西安基地就招聘面试4500余人，为1200人提供培训机会和就业机会，其中为实习生提供实习岗位400余个，为社会人员提供就业机会800余个。
对于像易才集团这样的企业，各地政府应该主动与其合作，利用其丰富的培训经验，培训返乡农民工和毕业大学生，通过全国的网络收集用工信息，利用政府资源解决自主创业和就业问题。当然易才毕竟是家企业，无锡市政府与服务外包企业的合作方式，可以借鉴，甚至拿来使用。
如今，国家花大力气保就业、求稳定，刺激经济走出低谷，保持持续发展。各地政府和企业都应担起相应的责任，密切合作，激活招聘市场，解决2500万农民工和610万大学毕业生的就业问题。
