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度量、管理及改善每个子流程 当然你可以有自己不同划分和定义流程与子流程的方法,但这样详细地标示客户流程的用意是什么? 对照竞争对手/最佳实施--想象这个客户体验示意图是竞争对手的或本行业领头羊的最佳实施,你可以对照自己的客户体验图并找出差距。并不意味着你要弥补所有差距(要符合自己的定位,跟公司的整体策略相匹配,具备相关能力,如人员、流程、技术及项目实施能力),但它清楚地告诉你在哪里,你应做什么,如何做才可以缩小差距或者超越。 对照你的理想与实际绩效--假设这个客户体验示意图是你的理想绩效,对照你目前的绩效,你会看到为实现理想目标所需要改善的地方。 对照你的过去与当前绩效--而对照你过去客户体验图,你就可以根据当前现状划分为可度量的20种子流程,从而可以清晰地看到你的进步。 度量、管理及改善流程--了解我们必须改善和加强的地方,如何实施?既然我们可以把整个店内流程分割为详细的子流程,通过定义关键步骤、参与方,输出和度量标准。通过对每个步骤度量的明确定义,客户体验可以更客观地进行管理。记住:要能"度量",才可以"管理"和"改善"。 例如,通过缩短咖啡制作流程,"长时间等待咖啡"可以得到改善。为做到这一点,我们可以增加咖啡酿造机或使用更有效率的设备,从而提高单位时间内的咖啡产出。点咖啡和等待制作咖啡是引起长时间等待的负面流程,因此,输入订单,主要流程为交易和制作、输出为确认订单,从而实现酿造的新鲜咖啡,完成订单。 但是如何改善"店面地点和外观"及"店内气味和背景音乐"?能否像管理流程一样量化客户体验和管理?当然可以。尽管我们无法直接度量,我们可以应用其他数据资源,如对照竞争者的标准或同类行业的最佳实施,开展调研和焦点小组,获取客户是否喜欢目前的客户体验,他们对每个子程序的期望是什么,开展神秘顾客活动,对照实际绩效与计划绩效等。只要你能度量(量化),那么你就可以管理并改善。 同样也可应用于客户体验管理,与流程管理也是紧密相关的。注意:成功管理客户体验不止于此。 要实现持久卓越的体验不能仅仅依赖于好的意愿和员工的个别行为。关键客户体验和相应的流程管理是成功的关键。但不要走向另一个极端。我的意思是不要使你的流程自动化。如何在有许多员工的广大零售业中使"真诚微笑"自动化?如何确保客户体验管理与公司整体策略保持一致?如何知道提升品牌价值资产而不是提供与品牌形象相抵触的体验?如何确保我们正以我们想获取、保持和提升的客户作为目标?如何确保我们拥有技术能力以向客户传递他们期望体验?
CRMBodyCheck*客户管理完整实施路标
作者简介 李翊玮先生是GCCRM的创始人,也是世界最大的客户关系管理社团——美国CRMGuru的荣誉顾问、3C方法联合创始人。他不仅教授香港大学硕士客户关系管理课程,还为逾百家跨国和本土著名企业提供行政人员培训。他的专长:企业体检、客户体验管理。
GCCRM简介 GCCRM合伙人由来自美国、欧洲、亚太及大中华区的15 位专家组成,在亚太区及中国大陆提供世界级CRM认证培训及企业内训。每年与美国CRMGuru合办“中国CRM论坛”,为CRM从业者提供一个专业的国际化平台,第一时间与权威CRM专家与优秀的本土企业进行面对面的交流。
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