基于以上测量的相关公式,在数学关系上可推算出,相对应的放弃率下服务水平指标达成情况,对应数据如下表,即可看出,当放弃率超43%时,服务水平已近乎0;而在实际运营中,经常会遇到如下几种情况:
部分天数的放弃率在符合要求的情况下,服务水平却很低,同时对应的人员利用率也会很低,因此会引发是否会和人员利用率相关联的设想,在此基础上,我们抽取了某业务14天的数据,做了如下分析:
在分析中发现,此团队中,合计整体来看达成指标,但是其中是分2条技能条线,每条技能条线的话量占整体话量的比例预计是1:2,而且员工技能之间互相不为多技能,那我们就可以把数据拆分来看,发现一个很有意思的现象。
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