400-1100-266
9:00-24:00(工作日)
培训和辅导计划制定五步骤(如表1——:
当班组长真正做好以上4个角色的时候,就可以在纷繁复杂的日常工作中游刃有余,真正意义上发挥班组长的班组管理价值,打造出一支高绩效员工队伍,为企业创造更大的价值!
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