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跨国品牌营销文化管理——全球营销之必须
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实行全球营销，跨国经营企业面临的是一个诸多差异之间进行生产经营活动的经营环境，企业经营环境的跨文化差异是企业跨国营销文化管理的现实背景。

(一)文化因素是各因素中的主要因素

一般的说，跨国经营企业所面临的经营环境包括经济环境、政治环境、法律环境、社会环境、文化环境等。其中文化因素对企业运行来说，其影响力是全方位的、全系统、锣程的。在跨国经营企业内部，东道国文化和所在国文化相互交叉结合，东道国和所在国之间以及来自不同国家的经理职员之间的文化传统差距越大，所需求解决的问题也就越多。在跨国品牌营销文化管理中，形成跨国品牌营销文化沟通和谐的具有东道国特色的经营哲学是至关重要的。

(二)文化对消费者行为的影响

伴随着全球营销的发展，经济学家将文化因素引入了消费者行为模型，强调了文化对消费者行为的影响。主流的购买行为模型将文化定义为影响消费者行为的关键因素，科特勒认为文化因素将对消费者行为产生最广泛最深刻的影响。在跨国营销文化管理中，一个被普遍接受的观点是：在某个特定的文化中有效的办法在另一个文化里可能没有效果。因此，进行跨国营销文化管理是实行全球营销企业管理的核心任务。


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