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管理员工工作微信

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检查管理员工工作微信显得十分重要,因为企业微信客户都分散在员工手上,现在实时查看员工微信操作,需要通过微信监管系统,让这件事情变得更加便捷高效。不过由于每天收手机检查员工也会有点抵触,而且看到的已经是结果,可能聊天记录都被删除过了。

当企业用慧营销客户管理系统进行员工微信管控,每天可以精准统计员工工作量,监管员工所有微信聊天记录(包含删除的聊天记录)监管所有微信端的敏感操作行为。那么具体系统能为企业带来什么?

慧营销管理系统对于管理层来说能实现以下内容:

1、数据安全:后期微信以工作号的形式代替个人号,销售离职,不用再担心资源会轻易被带走,工作号直接交接给下一个跟进的销售人员,无缝对接交流沟通。

2、资源有效性的把控,微信聊天内容实时同步:微信作为当下常用的社交网络沟通工具,销售后期维护和转化都在移动端进行,管理层对微信端口的数据无法掌握和了解,多维度的聊天记录(语音,微信电话录音,图片,文件)实时同步到PC端,管理层可实时查看销售社交端口的沟通情况。

3、防止跳单:目前微信作为主流沟通工具,微信的统一管理,管理层可防止销售私下交易,微信端口的交易过程,包括是否私下发红包,收贿赂等情况实时可把控。

客户的服务价值的把控:聊天内容的实时同步,管理层实时监控,避免因交易不成而出现不当言语(辱骂,敏感词等)而对企业造成形象损失。
业内独有的微信电话录音:微信电话录音可像电话录音一样,实时存储,管理层可实时听取销售微信电话录音,来分析销售的销售能力加以指导,亦可通过录音来判断沟通的有效性。
使用慧营销系统进行微信管理功能,不仅可以提高服务质量,也可以有效管理销售人员的客户信息,企业老板再也不用担心销售人员的变动带走客户资源的问题。
外呼系统


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