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四是加强合规监管，推动新型用工平台规范运营。统筹好促进新业态发展和维护从业者权益两者之间的关系，加强平台企业用工规范监管，指导帮助平台企业规范用工行为、防范和化解矛盾争议，引导平台按照不同分类和层次电销系统，做好新型平台用工从业者劳动保障和合规体系的机制设计。加快出台相应指导意见，明确新型平台用工领域合规经营的底线和标准，规范新的产品业务和生产服务方式。推动平台用工信用体系建设，将新型平台用工模式中的平台企业、从业者、商家纳入社会信用体系。五是关注个人发展，拓宽从业者未来职业发展空间。推动成立新型平台用工行业协会等组织，电销系统定期组织开展安全生产、职业技能和权益维护等培训。积极发展继续教育，完善终身教育体系建设，加快培养从业者在知识、技能、创新等方面的素质素养，提升劳动力价值和就业适应性。引导推动社会观念转变，提高对于新型平台用工从业者的认可度和接受度，大力推动知识技能型新型平台用工模式发展。