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电话营销大家都知道投诉避免不了，用黑名单过滤可以把百分之95的投诉给过滤掉。经过大数据测试，能够使卡用的时间更久。
黑名单过滤APP介绍：
简单理解就是这个APP就是一个拨号键盘，你拨打的时候需要进入这个软件拨号，比如：进入软件，给张三打电话，这个张三在工信部有过投诉记录，然后这个软件就会提示，此用户为敏感用户，就拨打不出去；如果张三没有投诉记录，就正常拨打出去了
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“互联网+”视野下医院人事档案管理的背景
“互联网+”的兴起
随着社会不断发展和网络技术兴起，“互联网+”在社会不断推行，档案信息的检索和传统的纸质档案相比，具有更加便捷和快速的優点，面对大量的人事档案信息，能够以多种方式和手段对信息进行检索。传统的的纸质档案管理和相关服务，必须有人员的参与，效率低下，难以满足现今社会高效率快速发展的需求。面对传统的纸质档案材料落后于时代发展的现状，必须有紧跟社会发展形势，利用网络技术，加强对医院人事档案的管理，不断增强人事档案管理水平，对人事档案资料进行维护。同时加强人事档案服务多样化和细致化，满足全院职工的各类使用需求，积极实现信息共享，实现医院人事档案价值的zui大化[1]。
