我来回答一下这个问题。
先说结论：电力公司的正式职工，肯定不是国家工作人员。为什么呢？
首先政务机器人，所谓的国家工作人员，严格地说是一个法律概念。一般是指党政机关、事业单位的工作人员，用时下最通俗的说法，就是指体制内工作人员。不过，这只是一个比较粗略的划分。更严格地说，国家工作人员主要包括两大类人员：
1、国家机关工作人员，实际上就是党政机关的公务员，其法定职责是依法履行公职。《中华人民共和国公务员法》对公务员所下的定义是：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。其本质特征主要有三个方面：依法履行公职，领导、管理、指挥、决策国家事务；都有公务员编制；由国家负担工资福利待遇政务机器人，并依法享受社会保险待遇。公务员综合管理的法律依据肯定是《公务员法》以及与之配套的行政法规、部门规章及政策，管理上比较严格、规范。目前情况下，人人都知道要依法取得公务员的编制，进入公务员队伍，可不是一件容易的事情。
2、国家工作人员。国家工作人员的范围比国家机关工作人员要大一些，其主体主要是事业单位工作人员。这一类工作人员，主要在科、教、文、卫等行业和单位工作，以专业技术人员和管理人员为主。其工作的主要职责是向全社会提供公共技术服务和智力支撑，如大学教授、中学教师、医院的医生，是国家的智力宝库。这一类人员都不具有行政管理权限，都是玩技术的，靠本事吃饭。绝大多数人由国家负担工资福利待遇以及相应的社会保障待遇，也实行严格的编制管理。这一类人员的综合行政管理法规是国务院发布的《事业单位人事管理条例》。
概括地说：之所以把这两类人员作如此的划分，根本的原因是：两类人员工作职责不同，管理方式不同，要求也不同。尤其在这两类人员涉及到刑事犯罪、违纪等问题时，实质性的客体相同的违法、违纪问题，却因人员主体的不同，罪名、违纪性质也是不同的。如，公务员可以构成贪污、贿赂等职务犯罪，事业单位工作人员就不一定了。这在《刑法》《监察法》《公职人员政务处分法》中都能找出法律根据。
其次，电力公司的正式工，其本质上就是企业职工。目前，我国的电力公司主要是国家电网公司，是国务院批准成立的国有特大型企业，职工人数达到70-80万人，是国家电网投资和经营的主体，是国有经济的主力军之一，当然也是我国经济实力的基础，战略地位十分重要，作用十分突出。可以肯定的是：电力公司是以《公司法》为法律根据组建而成的，公司执行国家产业政策，负责全国电网的运行、管理和维护。电力公司的职工当然就是企业职工，企业职工的工资福利待遇以及社会保险待遇，都由各级公司及其职工按照《社会保险法》的规定办理，说到底：企业的经营效益情况决定了企业职工的工资待遇状况，又同时决定了退休之后的基本养老金的高、低水平。
最后，回答题主的问题：电力公司正式工属于国家工作人员吗？综上所述，可以肯定地说：电力公司正式工，肯定不是国家工作人员。
这里有一个经常造成大家发生概念混淆的问题，就是：原来的电力管理体制，既有电力工业部，又有地方电力局，还有电力局管理的电力公司。最近几十年，随着国家行政管理体制改革的不断推进，原来的电力工业部、钢铁工业部、石油工业部、铁道部、煤炭部等国家部委被相继撤销。国家又先后相应地组建了很多的国有大型公司、行业协会。甚至有些协会和公司还被赋予了一定的行业管理权限，相应地履行了一部分的行政管理职能。近些年来，随着行政管理职能被逐渐剥离，现在这些国有大型公司一般都不具有行政管理职能了。这是一个历史的过程，逐渐适应、逐渐演变、逐步理顺的过程，应该客观、理性地看待。说到底，就是一句话：经济基础决定上层建筑，上层建筑又必须与经济基础相适应。从这个角度看，有些老同志将电力公司的正式工当成国家工作人员，其实是可以理解的。毕竟，历史的惯性思维是非常强大的。
