第一份工作心情还是挺不一样的外呼系统，感觉距离学校不远，实习还是挺方便的，然后每天感觉自己还是跟上学似的，就去上班了，都一个月真跟打鸡血似的，一个月都没有休息，连续性上班，每天7：30到单位，下午6点下班~竟然都觉得一点都没毛病~ 第一个发工资是发了40块钱，是因为就上了1天班，还挺好，那时候对工资没有太高的要求，1200试用期的工资拿到之后屁颠屁颠的。 很少请假，每个月4天假期，除此之外也不会请假，所以之后养成了不管到了哪个单位都基本不请假的好习惯！ 现在想起来其实管理制度方面挺变态的，军事化管理 迟到罚2000元。或者直接走人，走人没有当月工资；（记得当时有个同事妈妈心脏病突发然后没来得及请假，就直接回家了，之后就联系不到他，联系到的时候就说他旷工，非让人拿着市级以上医院证明！结果~拿不出来，就被停职停薪10天~再加上深刻检讨。所谓的停职停薪就是白干活不给钱） 同事见面要说：你好，不说就得罚钱 罚钱之后还要挡在所有科室人员的面，做深刻的两张A4纸检讨，从个人到直属领导再到部门领导都得要深刻深刻再深刻，不深刻不通过，下次继续。 每天到单位第一件事情是打扫卫生，必须打扫一尘不染，一处有灰20，两处40，三处60以此类推外呼系统，连坐直属领导 上班时间不能做与工作无关的事情，电脑上弹出新闻页面也赶紧关掉，凡是自动弹出信息多看两眼被抓到的话，扣500大洋~ 说是每月4天的假期，跟领导请下来的几率随着工作时间越长，几率就越小了。 单位的电梯是不让员工坐的！ 每隔一段时间就会搬办公室，最后搬到一个仓库里，没有窗户，所有的电脑之类的搬进去之后，又现砸的窗户，每天一边工作就一边吸着砸墙的尘土，还有钻墙的噪音~绝对能崩溃，没有暖气现装的管子，下雨的时候漏雨！绝对厉害了！ 这都是凤毛菱角~还有很多变态事情！ 其实我也不知道自己能坚持两年的原因是什么！
