合肥财税呼叫中心系统批发网,外呼机器人 根据4PS体系描述（自营和外包均可参考使用；注：使用公司内部大楼或资源时公司内部不向部门收费，不意味者没有成本！）主要由如下部分组成：一、直接一线人工成本人员工资五险一金（）项目奖金及各种激励政策补贴（车贴。
饭贴、过节费等）其他各种福利二、直接管理人员成本含现场经理等人员成本（组成类似一线员工）主管组长、培训、质检招聘系统支撑人员人工成本等直接管理成本的公摊）。
合肥财税呼叫中心系统批发网,外呼机器人三、间接管理人员成本含公司人事部门、IT部门、行政部、财务部门、公司管理层等公摊，很多自建企业算成本时往往忽略该部分；市场部、销售部所有人员公摊（该部分特别是外包公司需要计算）四、员工招聘成本招聘费（招聘网站年费、招聘、招聘会设摊）等招聘部门成本（招聘经理、招聘专员）等公摊第三方人员代招成本：委托第三方代招的成本，含一线员工和管理岗位；管理岗通过猎头招募的，猎头费一般是岗位年薪的20-35%（比如100万年薪。
猎头费35万）；五、员工培训成本内训费用（含：员工参加培训时薪酬成本、场地费用、外聘讲师内训费）外派培训费用（含：员工参加外训时薪酬成本、差旅住宿成本）六、员工流失成本一个员工站着，后面往往倒下好几个员工。一个员工通过转正背后往往有好几个员工在招聘初期，试用期等时期流失掉。转正前流失员工的成本（同样含人工、场地等系列成本）叫净成本，是需要摊算到在职员工身上的。
合肥财税呼叫中心系统批发网,外呼机器人程控化、微机化。由数字交换机系统和座席系统组成。数字交换机系统根据系统容量，可分为128型系统、256型系统、512型系统和2048型系统，满足铁路、等各系列用户的不同需求。座席系统根据网络拓扑结构，可分为单座席型系统。
双座席型系统和网络型系统，常见的以网络型系统为主。1交换机系统交换机系统作为无绳台成套设备的组成部分，采用数字交换原理，但又不同于一般意义上的数字程控交换机。它不是通过拨号方式完成接续，而是通过接收来自接续台的各种操作命令来完成接续。它不但完成交换的全部功能，也提供各种连接不同终端设备的模拟中继与数字中继接口。512型系统最大支持1块数字中继板。
合肥财税呼叫中心系统批发网,外呼机器人可接2条E1共60路，模拟用户板最多可支持43块，每块8路共344路，座席最大可支持8个座席。数字中继板通过同轴电缆和程控交换机以一号信令方式连接，话务员板通过话务员线连接话务员适配器，提供话务员通道，用户板槽位根据实际需要可以使用共电。
磁石、四线或环路中继等模拟板，根据板位确定电路号在局数据里设置。交换机已配置内部的模拟配线架，模拟接线排每排10路，使用前8路，后2路备用，模拟用户板相应的板位已经标明了电路号，每块模拟用户板对应的接线排也标明了电路号。
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