我发现近几年来，随着着人工智能化系统的发展趋向，越来越多的服务机器人进到人们视野。比如：扫地机器人、青少年儿童智能化系统陪伴机器人再到关节机器人、电销机器人等，绝大多数人的反应是，这类人将要取代人工了。作为大家很多都需要下岗......
虽然这样的事情的确存在，但这和真正的电销机器人的重要价值相差甚远。
AI服务机器人从面世的一刻起，就有的人想过后边的人工智能化系统的发展地面，是否与大家道德伦理有分歧？人工互联网时代起，这也是一直以来所讨论的问题。
今日就拿电销机器人来和大家用心聊一聊AI电销机器人的真真正正价值在哪里？
1. 电销机器人是企业业务流程精细化运营的成分。
电销机器人并不能取代人工的全部，但却可以用于绝大部分反复的工作上。 因而，说到底或者一个常用工具，是为大家所业务流程的。很多企业完美主义者的是精细化运营，精益化管理。将人力堆积在业务流程的后端工程师，更强的转化和服务到位高品质顾客。 这也是话销蛮荒时代的必然成分，以高价值顾客为基本打造服务流程。这种将电销机器人运用，沒有一个是要想电销机器人取代人工的全部。反倒是将人工从复杂反复的工作方面解决出来，让他们可以更高效能的专注于更有价值的一部分。
2. 电销机器人不仅可以变更业务流程，还能够变更杰出人才体系管理。
利益相关的很多人并不会失业，相反，能赚很多的钱。 管理决策薪水高低的通常是工作目标的价值，以前企业销售市场员工较多的是不断对客户数据的整理，许多的数据预处理，过多的把時间放进总体上面，现如今早就有电销机器人可以出任了，因此这些人处在处于被动的得到了高些价值的顾客转化工作上。 要掌握，以前大家极有可能务必本身打线索、本身跟进、本身记录、本身转化、本身逼单、本身服务类型......这对于销售市场的素养极高，每一个环节都十分的消耗自控能力，你不能奢求他们在业务流程的“逐级围剿”下还能效率高具体表现. 因此让他们潜心在顾客转化的工作上一部分不言而喻更加合理。转化顾客的安全作业造成较大的价值，升职加薪也也就不怪异了。
因而在AI电销机器人产生时，大伙儿不应该过多的去焦虑情绪，反倒是要去思考当人工智能化系统越来越大众化时，大伙儿还能干什么呢，要努力做什么？作为大家理应去思考如何应用这类人工人工智能产品在反复较高的工作方面解决出来，去做更具有价值的事情。希望今日的本次主要内容汇总可以要我对电销机器人有一个更强的把握。
