中国联通2016年度工作会议提出：全面实施聚焦战-巨人网络通讯

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中国联通2016年度工作会议提出：全面实施聚焦战

2015年12月29-30日，中国联通2016年度工作会议在北京召开。会议提出全面落实聚焦战略，开创中国联通工作新局面。
工业和信息化部副部长陈肇雄出席会议并作了重要讲话。他回顾了2015年行业总体发展情况，分析了我国信息通信业面临的新形势新要求新任务，传达了工信部的2016年的重点工作。
他充分肯定了中国联通2015年工作，指出2015年中国联通认真落实党中央、国务院决策部署和有关部委的工作要求，适应企业内外发展环境的新变化，加快推进创新转型，加大重点领域改革攻坚力度，加强企业党建和党风廉政建设，各项工作取得新进展，提速降费深入推进，转型发展成效明显，服务质量稳步提升，履职能力进一步增强，为行业创新发展、经济转型升级和服务社会民生做出了重要贡献。
陈肇雄对中国联通2016年的工作提出了具体要求，希望中国联通突出重点、开拓创新，坚持以供给扩需求、以创新促转型、以合作谋共赢、以质量求生存，努力开创发展新局面。
一是要以供给扩需求，加快信息基础设施建设。要深入落实提速降费要求，加快高速宽带网络建设，大力推进4G网络和全光纤网络建设。要对标国际发达水平，大幅提升网络接入速率，推动上网资费整体水平继续降低。要积极参与电信普遍服务工作，加快农村宽带基础设施建设普及和应用，落实好中央精准扶贫要求。要做好各骨干直联点的优化调整，进一步实施互联网网间扩容。要贯彻落实一带一路战略，积极参与海外通信设施建设和运营。
二是要以创新促转型，培育发展新动能。要积极参与5G技术研发试验。大力支持中国制造2025和智能制造发展，与工业企业合作探索工业互联网发展模式，开拓行业发展蓝海。要发挥自身的网络和用户规模优势，搭建四众支撑平台，大力支持双创。探索平台经营、创新销售模式、创造新的价值，促进信息消费快速增长。要着力破解制约企业发展的体制机制矛盾，激发创新活力，充分调动员工的积极性和创造性。
三是要以合作谋共赢，构建和谐行业生态。要加强企业自律和业内沟通，守法经营、理性竞争，进一步规范市场行为，努力把竞争与合作引向更高层次，建立良好的市场经济秩序。要继续加强电信基础设施共建共享，支持中国铁塔公司发展，在住宅小区、商业楼宇、校园市场的进场、改造等方面，切实执行共建共享相关要求。要与产业链各方、社会各界以及电信运营企业之间，深化合作创新，聚资源、拓市场、谋共赢，促进产业生态繁荣。
四是要以质量求生存，持续提升服务保障水平。要重点解决好消费者反应强烈的窗口服务、流量消费等服务热点问题，加大垃圾短信、骚扰电话、通讯信息诈骗治理力度。要加快提升客户体验，使广大消费者更好地享受到信息通信发展带来的便利和实惠。要深入开展网络基础设施安全防护，积极参与网络安全试点示范，落实分级分类保护原则，规范采集、传输、存储、使用网络数据和用户个人信息的行为。要严格落实三同步要求，进一步加强网络安全技术手段建设，联合产业链各方，加大网络与信息安全产品的研发和推广力度，加强黑卡打击治理，有效提高电话用户实名登记率。
国有重点大型企业监事会主席杨坚出席会议并作讲话，对中国联通未来工作提出具体要求。
图为国有重点大型企业监事会主席杨坚
他指出，希望中国联通能够跳出电信行业，跳出传统体制来思考谋划发展，要通过深化改革，聚焦发展，转型升级，解决好发展中的问题。
一是处理好重点地区与非重点地区的发展关系，更好发挥战略的引领作用。面对当前的严峻形势，必须区分轻重缓急，抓住关键，突出重点地区、重点业务。
二是创新体制机制，培育新的增长点，加快战略转型。中国联通要坚持差异化发展，加快创新业务发展，创新体制机制，搭建创新平台，建立容错机制，创造良好的创新环境。积极推进混合所有制，建立与创新企业相适应的关键人才队伍、激励机制和薪酬制度。
三是完善总部管控体系，提升防范风险和服务发展的能力。坚持全国集中统一运营，需要改进支撑系统，更要完善总部管控体系，强化执行力，提高指导和服务水平。四是抓紧培育联通企业文化，凝聚发展力量。
中国联通党组书记、董事长王晓初在工作会上作了讲话，总结回顾了中国联通2015年各领域工作取得的进展，指出2015年是中国联通发展历程中不平凡的一年，在市场环境深刻变化、多重因素相互交织、经营发展面临新挑战的情况下，公司上下积极应对，加快调整，持续推进各领域工作不断取得新进展。
公司上下聚众智、汇众力，主动应对形势变化，及时调整战略思路，务实推进发展改革，从战略、思路、举措等多方面谋划破局、形成共识，公司发展方向更加清晰、破局抓手更加聚焦、市场信心持续回升，公司外部影响与内部环境正在萌生新的积极变化，为破解发展难题、回归应有发展态势奠定了坚实的思想和工作基础。公司坚持一手抓业务、一手抓党建，认真对照中央巡视组反馈意见，周密制定整改方案，细化分解任务，在重点领域开展专项清理和整治活动。认真贯彻中央八项规定精神，持续整改四风问题，推进有关清理规范工作。按照中央统一部署，扎实开展三严三实专题教育，着力解决工作中不严不实的突出问题。
按照中组部要求，扎实做好省级分子公司党委书记抓基层党建述职评议考核试点工作。认真落实主体和监督两个责任，制订出台中国联通落实党风廉政建设主体与监督责任两项规定，持续推进纪检监察体制机制改革。坚持把纪律和规矩挺在前面，通过加强专项治理、内部巡视、纪律审查、严格对外合作纪律等多种方式，加强了监督执纪问责。王晓初董事长在讲话中说，2016年既是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是中国联通实施聚焦战略的开局之年，公司上下要深入贯彻落实中央精神和上级部署，紧密结合企业实际，全力抓好公司战略的落地实施，开好局、起好步。
他要求中国联通全体员工要深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，认真落实中央经济工作会议精神和上级工作部署，准确把握当前面临形势，顺应产业大势，提升基础业务价值，打造创新业务新引擎，开拓发展新空间。要认真落实主体与监督两个责任，坚持党建和业务两手抓，持续抓好党风廉政建设，凝聚风清气正、干事创业合力。要保持战略定力，扎实做好基础业务与创新业务发展。要深入实施为客户提质计划，加快提升客户感知。要适应市场发展，创新变革管理体系，继续推进简政放权，继续推进激发基层单元活力改革，创新资源配置与激励机制。要加强企业文化建设，树企业正气，鼓员工士气，凝心聚力，团结协作，做好各项工作。
陆益民总经理作了工作报告，全面总结了中国联通2015年各领域工作取得的新进展，指出2015年中国联通积极应对挑战，不断调整经营发展思路，加快转变工作重心，持续推进重点业务发展；加强战略牵引，加快研究制订公司未来发展新战略；探索推进重点领域改革，适应市场变化调整管理思路，推进简政放权；认真落实国家对电信企业的系列重要部署，积极承担和完成推动经济社会信息化的各项工作任务。
公司在努力完成国家稳增长任务要求的同时，积极落实宽带中国战略、京津冀一体化和提速降费等工作要求，实施宽带免费提速，推出流量单月不清零等服务，降低资费水平，完成固网宽带资费单价下降、移动流量资费单价下降目标要求。认真落实工信部移动电话实名制要求，大力开展黑卡治理专项行动，完成电话用户实名90%的任务。加强行业纠风建设和申诉管控，客户申诉量行业最低，申诉率行业第二。推动存量铁塔相关资产清查工作，完成向铁塔公司注资、资产交割、定价结算等重大事项。
陆益民对2016年工作进行了安排部署，指出中国联通要面向十三五，全面实施聚焦战略。他要求公司上下要深刻认识实施聚焦战略的重要意义，准确把握聚焦战略的内涵和目标，切实抓好聚焦战略的宣贯工作，通过多种形式对全体员工进行战略宣贯和培训，使广大员工充分认识实施聚焦战略的重要意义和引领作用，统一思想，凝聚共识，形成人人知晓战略、人人理解战略、人人自觉落实战略的良好氛围。
要切实抓好聚焦战略的细化实施，切实将聚焦战略的实施体现到业绩数字和转型成效上来。要全面完成2016年各项任务目标，为实施聚焦战略开好局、起好步，重点是要扎实做好2016年网络建设与业务发展工作，移动业务要聚焦4G，加快网络建设，重塑品牌形象，优化产品体系，强化终端引领，提升渠道能力，加速用户向4G网络迁移；要以应用为引领，持续提升宽带价值，保持固网业务稳定增长；要抢抓机遇，积极打造创新业务增长新引擎，加快实现重点创新业务的规模突破。2016年要抓住网络经济发展的新机遇，加快创新业务突破，提高有效供给能力，更好地服务经济社会信息化进程。要积极配合国家一带一路战略，优化国际业务经营模式，提高国际化经营水平。要全面加强各项支撑保障工作，重点是持续提升运营支撑能力，有效改善客户和一线服务感知；深入推进重点领域改革工作，建立健全适应市场的管理体系；增强主动性和执行力，加快推进深度合作取得实质性进展；要切实加强企业党建和党风廉政建设工作，坚持两手抓，认真做好新形势下的企业党建工作，认真落实两个责任，持续抓好反腐倡廉建设，积极抓好企业文化建设的落地工作。陆益民要求中国联通全体员工要奋发作为，团结一心，勇于担当，攻坚克难，扎实工作，开创中国联通工作的新局面。
中国联通领导班子全体成员，总部各部门、各直属单位及子公司全体负责人，中国联通31省（市）公司党委书记、总经理，以及各省会城市分公司党委书记、总经理，共计125人出席现场会议。各省（市）公司、本地网公司领导班子；总部各部门、各直属单位及子公司领导班子和全体三级经理，以及职工代表共计4000余人以视频方式参加会议。

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