如今电销作为一些企业拓客重要渠道，其岗位重要性就不言而喻了。而且优秀的电销团队，可以给客户留下好的印象，提高企业的品牌知名度！当然了并不是随随便便找个人就能够做好的，因此很多企业才选择电销外包。下面秒赛小编就为大家介绍一下如何培养优秀的电销团队，希望对大家有帮助。
一、电销人员要具备哪些基本要求？
1、良好的沟通能力，思路清晰；
2、有自己的思想，不要被客户的带着走；
3、标准的普通话，因为区域方言，客户就有可能听不懂你的话；
4、有辨别能力，从而排除一些无效客户；
5、有上进心，时刻想要提高自己！
二、如何培养优秀的电销团队？
1）专业知识和服务培训
a、其中专业知识培训，包括产品或者服务项目的知识；以及电销的一些知识，包括技巧和经验。
b、而服务培训，也就是对于客户的服务理念和技巧。
2）工作经验分享
在一个电销团队中，每个人的能力和业绩都不会完全相同。让业绩好的员工分享经验，提高团队整体实力是非常必要的。
3）适当奖励
对于培训后，业绩有明显提升的员工要给予奖励，不仅激励优秀员工继续努力，同时也带动其他坐席人员的积极性。
当然了企业要想培养优秀的电销团队，需要花费大量的人力和物力，而且电销人员一旦流失会给企业造成一定损失。因此大多数企业选择电销外包，省去了培训和管理的繁琐流程，省心省力。
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