新媒体代运营方案有哪些？

在自媒体时代，企业已不是无脑推广视频广告，企业的存活与发展趋势面对诸多问题，这个时代是属于新媒体时代，企业也拥有自己的媒体，不再靠单纯的广告营销和病毒式营销，他们更多的把注意力迁移到新媒体运已经营销上，通过持续走访与调研，我们获知企业在这种情况下，出现了几个方面顾虑和门槛:单纯的发布企业介绍、产品信息，操作简单却没用;发展趋势关注用户的方向和发发不够专业;运营究竟能给企业带来怎么样的自主创新营销;新媒体平台的技术接口找不到方向，缺乏技术人才;成本高，不能满足新媒体运营精英团队;人员流动性强，公众号运营的稳定发展趋势不利等等。问题的产生也就成就了问题解决的方案。那么新媒体代运营方案有哪些？接下来我们就以巨人网络通讯来做回答。

根据处理以上几种客户的可能性问题，基本就可以解决自己的客户，那根据怎么的方式来解决客户呢？在新媒体代运营方案中必须这样体现。

1、公众号平台是靠数据说话的，首先要根据用数据的方式来掌握客户的产品，掌握客户的用户群体，特别是要掌握这个产品的特征，属性等等，但这个并不是最重要，你更要掌握的是你所服务的客户的竞争对手，了解了他们才有可能采用不同的方式来使自己服务的品牌做的更好。

2、大部分想找新媒体代运营的公司是看重了代运营公司的专业化，那么在新媒体代运营方案中要怎么体现专业化呢，无非是从细节。具体可以举例说明

（1）规范化，被代运营的公司（以下简称甲方）很期待根据和新媒体代运营公司（以下简称乙方）的精益化管理给自己本身存在的公众号代运营务精英团队给予学习的机遇，让自己的精英团队尽快应用规范化的工作方式和节奏。那么，在做新媒体代运营方案的时候是不是可以根据某些方式，来体现自己公司做代运营回更规范化呢？

（2）系统化，大部分甲方与此同时也期待通过和乙方合作一段时间来建立一整套适合自己企业公众号运行的系统化方式，进而提高工作效能。

3、甲方不可能永远让新媒体代运营公司替他服务，这是不言而喻的，那么是不是在新媒体代运营方案里边可以提及一种培训顾问式服务呢，是不是可以把为甲方塑造相对岗位的优秀人才也作为新媒体代运营的一个额外使用价值？这些都是甲方想得到的，在方案里边如果乙方有能力扩大这部分业务，这类合作关系应该就可以维持下去。