为什么企业需要一支专业的抖音代运营团队？

在即将到来的5G时代，传播速度将是现在的百倍以上，短视频将成为主要的传播媒介！抖音也凭借于此获得了难以想象的流量热度！人们完全不必忧虑观看视频消耗的流量资费，一个小时，两个小时，似乎在抖音的世界里时间是停滞不前的……可是，为什么他人在那打的如火如荼，你自己的却一向不愠不火呢？

　　做抖音不同于做微信公众号。早期微信公众号运营本钱较低，只需装备案牍、设计2个岗位，一个账号就能工作起来。而抖音的中心是短视频内容运营，团队按工种至少需要导演、艺人、编剧、拍摄、灯光、化妆、运营、数据分析员、推广、案牍、策划等至少11个岗位人员装备需求。

　　算算人力本钱，均匀一个人5000元一个月，一个月5万多的人力本钱，加上办公设备、场地租金、水电，一个月就得6万。这样的短视频运营投入本钱至少是图文运营的8--10倍的人力投入。

　　人才紧缺

　　现在缺得是什么，人才，合适得人才。

　　就算你下定决心自己组建团队，你不明白抖音，不明白视频运营，你怎样去招人，以什么标准去找，都有什么要求。是不是专业的？最终你团队配齐了，一个月过去了。那么接下来办理、团队之前还得磨合，然后就是绩效怎样设置？团队怎样办理？这都是问题，都是本钱。

　　团队最终合不合适，怎样得也要调查三个月吧，做得好还好说，要是做欠好，你还得开了他们，重新招，这里得试错本钱太高了。

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