地图-福州就业攻略

用工企业急招工，返城务工者急就业。依照往年惯例，春节后声浩大的相亲活动今日起拉开序幕，活动的高潮将会出现在二个时间节点里：正月初八至正月十二、元宵节后的数天时间里。 7日起，市人力资源和社会保证局与本报携手开展的晚报寻工在线活动，将为劳企双方做媒继续推出被务工者称为就业攻略寻工地图同时，接下的时间里，将为务工者和企业提供最权威、最及时的用工信息，力促双方快速对接。 福州节后用工需求3.88万人 预计节后全市企业用工总体坚持较为稳定。市劳动就业管理中心相关负责人昨日表示。 据了解，去年底该市曾对节后企业的用工需求进行了调查，共收集汇总节后用工需求的企业328家，需求人数达3.88万人。收集企业数虽较去年同期企业数增加18家，但需求人数减少0.49万人。这其中的原因是 劳动力利息增加，企业用工较为谨慎；一些劳动密集型企业转型升级，减少对普通工需求；该市不时加大企业用工服务力度，相继推出诚信用工许诺活动、聘请以工引工老员工、加强校企用工对接、挖掘外地劳动力资源等切实有效的创新措施，协助企业用工取得较好实效。 根据汇总情况分析，用工需求仍主要集中在轻工用品、电子、纺织制衣、制鞋等行业，需求量都超过5000人；从工种上来看，主要为劳动密集型企业的生产线普通工，需求数为3.09万人，占总需求的79.59%从岗位薪酬来看，企业月基本工资(每周5天八小时正常上班)1500元以下的仅占4.99%1500元~2000元的占36.69%2000元~2500元以上的占58.32% 4名记者全天候接听来电 如今要到工厂打工不难，可如果想找份好的工作挺不容易。6日下午，刚下火车不久、来自江西抚州市的周树祥告诉记者，虽然不出十五就是年但早起的鸟儿有虫吃之所以年还没过完就到福州务工，就是希望多了解一些企业的招工信息，找一份合适的岗位。采访中，有着周树祥这样想法的人不少，介绍他找工作的渠道主要是老乡介绍、参与招聘会等。 有企业人力资源部门的负责人指出，实际上，福州企业近年来的工资待遇提升了不少，用工环境也得到很大提升。但由于在节后用工需求增加的时候，却难以及时地把这些好的岗位信息传达给返城的务工者。 正是由于信息上的不对称，导致当前劳动力市场出现招人不易，找工亦难局面。为此，本报4位记者李晖13635267110罗谦13950308367韩飒15960101794陈曦15394419277将24小时接听务工者及用工企业的来电，搭建起双方信息互通的平台。企业的招工信息可发传真至83722264或邮箱12662344@qq.com 寻工地图今起免费发放 晚报寻工在线市人社局与本报一同打造的品牌栏目，2006年兴办至今已经举办了8年，其宗旨是为外来务工人员和缺工企业搭建起一个沟通平台。2010年2月，寻工在线首次推出寻工地图之后受到社会各界的广泛好评，大量的务工者在该地图的指引下，找到合适的岗位。 今年，寻工在线第四年推出寻工地图寻工地图以福州地图为基准，把福州节后需要招聘的100家重点企业、数万个岗位标注其上，这些企业全部是经过市人社局审核通过的诚信用工许诺企业，涵盖了节后企业亟需招收的数十个工种，尽最大可能地让外来务工者便当地从图上寻找到合适自身的企业和岗位。 7日起，市人社局将组织人员在火车北站广场、市劳动就业管理中心职介大厅、工业园区等处，免费向返城务工者发放寻工地图务工者也可到上述地点免费领取获取这份就业攻略 6大栏目助力劳企对接 为助力务工者与企业的有效对接，今年的寻工在线将开通7大栏目： 线观察：通过寻工在线文字和镜头，深入捕捉当前用工市场呈现的变化、各工种的需求情况、寻工招工中出现的新问题等，为务工者、用工企业提供参考； 线推荐：定期推出一些打进寻工在线热线的务工者和用工企业，为他提供一个展现自我平台； 线维权：寻工在线将与福州市及各区、县(市)劳动监察部门联手反击，第一时间查处各种招工诈骗行为，维护务工者的合法权益； 线信息：第一时间发布福州外乡最权威的企业用工信息，务工者足不出户即可掌握福州诚信用工许诺企业的招工岗位、工种情况等； 线招聘会：寻工在线将及时、详尽地发布福州各类招聘会的时间、地点等，使务工者找工作能有的放矢。 线解读：为务工者和企业详细解读福州市促进就业、稳定就业的相关政策。 市人社局组织企业外出招聘 针对企业时下的用工需求，市人社局未雨绸缪，节前就开始出台多项举措来协助企业节后尽快稳定用工开始正常生产。 记者了解到春节长假还未结束，为及时引导中西部劳动力来该市重点企业就业，市人社局领导就分头带领福清、长乐、闽侯、连江、罗源等县(市)区人社局负责人，组织该市40多家重点企业分三组在5日(正月初六)6日(正月初七)两天出发，连续7天深入江西、湖南两省10个县、市，参与当地政府、人社部门组织的外出务工人员专场招聘活动。这已是市人社部门连续三年在春节假期就提前组织重点企业外出招聘了 8日起，寻工在线将连线上述外出招聘队伍，及时发布省外劳动力输出地的大型招聘会情况，为该市企业外出招聘提供有效的参考。