电销机器人兼职（电销机器人电销机器人）

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这个行业是很有发展前景电销机器人兼职的电销机器人兼职，现在很多的企业都面临电话销售的壁垒电销机器人兼职，人员流动特别大电销机器人兼职，而且人员成本非常的高电销机器人兼职，现在的企业基本都是销售型的公司，电销人员是公司必备的，如果有这么一款产品那将更好，让机器人进行前期的筛选工作，然后让员工去做更有挑战性的工作。

电销机器人创业怎么样？行业前景好不好？

机器人 个人觉得很好电销机器人兼职！看电销机器人兼职你的机器人主要会做什么电销机器人兼职！如果可以简单的和客人沟通或者做简单的事的话电销机器人兼职，电销机器人兼职我想那些高级一点的餐厅的会用！

火爆是真的，也就2年的时间，从只有几家公司愿意机器人到现在成千上万的公司都已经用上了，这就足以说明问题。

但最重要的是，做电销机器人的公司也很多，质量真的是参差不齐。之前接触过很多老板，他们也使用过电销机器人，但是使用感很差，机器人比较智障而不是智能，主要在于没有选择好公司。

就拿我们公司来说，偌大的团队，销售有几个？——2个。为什么？因为我们的技术人员占了一大半，运营人员占了剩下的一半，只需要两个销售人员还是为了后期跟客户，做好客户服务工作。

电销机器人的智能化已经让大家听不出来是机器人了，有的人会吐槽机器生硬，不够聪明，还是那句话：那是因为没有选好机器人公司，起码我们从来没有任何一通电话是怀疑是否真人的情况。

不吹牛地说，我们的机器人全程真的非常自然，面对心情不好的客户也不会急躁，超级有礼貌，随意胡侃聊天都行。

（画外音：经常接到人工打的电话，都听不清一口方言在说什么，还拽的不行，我话还没讲完就给我挂了，这波操作不对吧？？？）

言归正传，电销机器人能干嘛？这是大家最关心的。不讲那些术语，举个例子好了。

有一家大型的教育机构，举办了一场免费的亲子活动，想回馈老客户，但同时最想吸引新客户，这个时候怎么做效率最高呢？电视上，地铁上打广告是最好的，但是价格太高了对吗？

那这个时候电销机器人就是最好的选择，便宜效率高，十几秒的时间告诉客户：我这边会举办个活动，有空您就带孩子来参加一下。

机器人会根据客户的回答判断对方的意向，对于意向较高的，就发短信把具体位置电话发送过去，对于没有意向的就坚决不打扰了。

那机器人一天能打多少电话呢？1000通，这还是最最保守的估计，价格呢，一个月就一千块左右，实在是想不到比这还划算的事情了。

就算在大马路上发传单，10天内人员的雇佣费用也要1000了。

早使用早占优势，毕竟市场还很大。

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智能AI机器人属于高新产业，而高新产业是政府大力扶持的一个项目，所以说是很靠谱的。

现在员工都是钱多活轻，事少离家近，但是电销这个呢，一般都是钱少活多，工作枯燥，所以这个岗位不管在哪个公司都是流失率最高的一个岗位，做电销其实最重要的还是要有耐心，能够撑过前期的瓶颈期，等后边做顺手了之后，收入自然也就上来了

电销机器人还算比较靠谱吧，能帮企业解放一部分人力，看下边的对比图

电销即“电话营销”，通过电话沟通的方式做营销、开拓市场，很多行业极其重视这一方式，电销人员在公司来讲也处于比较重要的位置。

1、人工成本居高不下

企业招聘电销员工需要考虑工资、提成、社保、福利、场地等费用让企业管理者头疼不已。

2、情绪波动巨大大

新业务员离职率高，老业务员做久了难以控制，业务中出现情绪波动也难以避免，长此以往增加招聘成本和管理成本。

3、工作效率低下

电话拨打的过程中挂断率居高不下，寻找意向客户的初筛过程需要大量时间，而每天的工作时间只有8小时，有效工作时间低的可怜。

4、统计难度高

客户意向实时变化，员工记录受主观意识影响不够客观，无法精确统计每一句话；小组成员撞单、资源重复，致使客户无法挽回也是一个需要解决的问题。

5、市场竞争强

同行竞争激烈，市场份额短时间内就会饱和。

6、管理难度大

人员背景复杂，生活地域及文化差异大，增加管理难度

7、人员流动大

新人难培养，当刚刚培养好的一个新人由于各种问题又流失掉让公司头疼