本文目录一览:
1、电销机器人到底怎么样?
2、AI智能电销机器人市场前景怎么样?
3、如何招聘电话销售人员
电销机器人到底怎么样?
火爆是真的,也就2年的时间,从只有几家公司愿意机器人到现在成千上万的公司都已经用上了,这就足以说明问题。
但最重要的是,做电销机器人的公司也很多,质量真的是参差不齐。之前接触过很多老板,他们也使用过电销机器人,但是使用感很差,机器人比较智障而不是智能,主要在于没有选择好公司。
就拿我们公司来说,偌大的团队,销售有几个?——2个。为什么?因为我们的技术人员占了一大半,运营人员占了剩下的一半,只需要两个销售人员还是为了后期跟客户,做好客户服务工作。
电销机器人的智能化已经让大家听不出来是机器人了,有的人会吐槽机器生硬,不够聪明,还是那句话:那是因为没有选好机器人公司,起码我们从来没有任何一通电话是怀疑是否真人的情况。
不吹牛地说,我们的机器人全程真的非常自然,面对心情不好的客户也不会急躁,超级有礼貌,随意胡侃聊天都行。
(画外音:经常接到人工打的电话,都听不清一口方言在说什么,还拽的不行,我话还没讲完就给我挂了,这波操作不对吧???)
言归正传,电销机器人能干嘛?这是大家最关心的。不讲那些术语,举个例子好了。
有一家大型的教育机构,举办了一场免费的亲子活动,想回馈老客户,但同时最想吸引新客户,这个时候怎么做效率最高呢?电视上,地铁上打广告是最好的,但是价格太高了对吗?
那这个时候电销机器人就是最好的选择,便宜效率高,十几秒的时间告诉客户:我这边会举办个活动,有空您就带孩子来参加一下。
机器人会根据客户的回答判断对方的意向,对于意向较高的,就发短信把具体位置电话发送过去,对于没有意向的就坚决不打扰了。
那机器人一天能打多少电话呢?1000通,这还是最最保守的估计,价格呢,一个月就一千块左右,实在是想不到比这还划算的事情了。
就算在大马路上发传单,10天内人员的雇佣费用也要1000了。
早使用早占优势,毕竟市场还很大。
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AI智能电销机器人市场前景怎么样?
前景很不错,AI已经开始占领市场了,智能电销机器人也将慢慢代替人工电销
传统电销能做的事,灵音智能电销机器人可以做得更好,专业,省心,功能齐全。
(1) 通过精准语音途径,群呼潜在客户。自动主张“有感情有语调的真人动态”语音呼叫,大幅度提高人工无法抵达的电话呼出量。
(2) 模仿销售专家跟客户进行沟通并进行意向选择,或直接转接人工坐席销售。可以自主判别意向客户,第一时间系统记载,或许转入人工对接,后台自主录音,记载与客户的沟通进程,完毕沟通现场回访,AI自主学习功能,沟通话术不断自我完善,不放过任何一个意向客户。
(3)三重营销于一体选择潜在意向客户,引导客户沟通,直接锁定目标客户。灵音AI智能电销机器人自带客户处理CRM系统,可以依据用户自主设置的意向客户条件,自动选择意向客户,生成意向客户报表,对接人员听取对话录音,提前拟定营销战略,完毕无缝对接。
(4)传统电销人员一天最多可以打200-300通电话,灵音AI智能机器人平均一个端口每天可以打600-1000个电话工作效率大幅提升,获客效果十倍、百倍增加。一个灵音AI智能电销机器人胜似五个普通电销人员,机器人工作时间内,不歇息,不喝水,不间断的呼叫潜在客户,让潜在客户有需求第一时间听到您的动态,让您公司效果十倍、百倍增加。
(5)让企业经营成本大幅下降。现代企业最大的成本是人职薪酬,一个灵音AI智能电销机器人的本钱仅是企业半个人一年的薪酬,电销机器人帮您节约了人员薪酬费、培训费、招聘费、社保费、场地费等等。用了电销机器人,无需再为招人发愁,再无需花时间精力培养新人,统统由机器人搞定!AI智能电销机器人在未来将会带来巨大的市场和商机
如何招聘电话销售人员
刚成立的公司都是这样的,招聘上来的人都是边做边看。
给深圳电销机器人公司招聘你两个建议深圳电销机器人公司招聘:
一是先招聘几个不会随便离职的亲友,把氛围弄好
二是不要一个人一个人入职,入职入职一批,这样大家也容易起来氛围。
深圳电销机器人公司招聘我们公司也是这样做的,这是我从天下销售人员网上学来的,深圳电销机器人公司招聘他们上面都是新公司招聘电话销售人员。经验还是值得学习。
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