招聘外呼系统（外呼呼叫系统）

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猎星AI智能外呼系统，百度下运用ASR、TTS、NLP技术、智能、高效完成客户意向挖掘。经过版本不断的更新迭代，目前猎星AI智能外呼系统日工作量可做到800-10000，相当于5-20个销售一天的工作量。打电话的效率提高了，销售沟通客户的时间也增多了。猎星AI外呼作为升级版的电销，自然也能够很融洽的融入银行信贷部门，现在全国90%以上的银行都有自己的电销团队，其中一半以上的信贷机构，均会使用AI外呼系统，一方面去获取更多的客户，另一方面减少人力资源的浪费。

毕竟在银行企业中，人力资源的需求还是很高的，不管是质量还是数量，对于银行企业都有举足轻重的作用，白白养着一群AI外呼去拓客，这对银行信贷来说，那是非常不值当的。有些时候银行还需要去和客户做调查，AI外呼就是最简单，有效的辅助工具。

Moka招聘管理系统的智能外呼机器人好用吗？

这一点不得不吹一下，这个外呼机器人的声音跟真人一毛一样，当时听的时候都震惊了，居然还有语气词，就像跟真人讲话一样。

外呼系统招聘外呼系统的功能还是很多的,像智能路由、电话转接、来电弹屏、三方通话、 呼叫质检、坐席监控等等。一、外呼系统的功能都有这些1、智能路由支持按VIP/区域等多种路由策略分配至呼叫客服组,并按空闲最长、 接听最少、轮询方式进行坐席分配;支持指定坐席接待、熟客优先接待和VIP优先排队。2、电话转接当客服人员对客户的问题无法解答时,可以一键转接其招聘外呼系统他客服人员,保证客户问题及时得到有效解决。3、来电弹屏客户来电时,可自动弹出客户的基本资料,同时显尿所有的业务记录和服务记录,客服可全面掌握客户情况,进行准确高效的服务。4、三方通话在电话服务过程中,坐席人员可以咨询其招聘外呼系统他坐席或第三方,以三方通话访式共同为客户提供服务。5、呼叫质检可根据业务特点自定义设置不同的质检标准和评分标准,得出不同坐席或不同技能组的质检评分,帮助快速发现问题,提升服务质量。6、坐席监控管理者可实时查看业务执行的一切指标,包括坐席的工作状态、通话数量、未接来电数量,外呼数量等,准确统计每个坐席的工作量,便于统一监督和管理。

自动外呼系统的类型，共同点和不同点

功能共同点：它们都是可以将用户号码批量导入到系统中，让系统自动代替销售手动拨号的软件，以及还有一套功能大同小异的客户管理系统CRM做客户维护。

功能不同点，分3种。

方案A，用户接通电话后，转人工销售跟进。

方案B，用户接通电话后，播放录制好的语音，待语音播完，用户没有挂断，就转人工销售跟进。

方案C，用户接通电话后，用机器人和用户进行对话，对话结束后分析对话内容并做意向等级分类，人工销售查看意向用户或对话内容后，跟进客户转化。

推荐第3种，方案C用上海硅语机器人打电话的方案。

推荐理由：

从效果考虑，方案A，效果好，但需要很大的电话销售团队做服务支撑。方案B，和用户缺少互动，用户接到电话的体验不好。方案C，有互动有体验（因为机器人是模拟真人发出的声音）。

从成本考虑，方案A，毋庸置疑，人力成本非常高，是个很大的开支。方案B和方案C，都是在用户接通后，依靠系统降低人力开销，成本可控。

从管理考虑，方案A，难度最大，人多事情多，招聘离职跳槽，频繁跑不掉。方案B和方案C，都是系统代替人做重复枯燥的事，好管理。

从效果、成本、管理等多个角度看，兼顾效果和成本，方案3是优秀的，也是电销行业里面最新的解决方案。

海投网在深入了解企业业务特点和招聘需求后，推出的猎星智能外呼系统，综合运用自然语言理解、智能回答、语音识别、语音合成等自主研发的AI核心技术。

猎星智能外呼机器人，百度下拥有“话术标准、精准分析、应答智能、语音交互、意向沟通、部署便捷”等特点，可以针对多样化的外呼场景进行拨打和接听、智能的回复和记录、清晰的筛选和分类，协助招聘人员跟进意向候选人。