相比之下，在线申请400电话更方便，但一些用户会对此感到担忧。
他们担心这种处理是不可靠的。
这种在线处理可靠吗？
事实上，这也取决于具体情况。
首先，你不能在这个过程中贪图便宜。
现在在线处理将有不同的价格。
有些处理价格很低，用户会贪图便宜，这会让用户很难对自己的使用感到满意，因为在这个过程中可能会有不规则的业务。
然而，与国家作战很容易，但保卫国家却很困难。
如果客户的快速获取可以使企业迅速崛起，而客户的流失率决定了企业在一定程度上可以走多远。
如何降低客户流失率已成为所有企业面临的新问题。
· 客户为什么会流失？
· 是产品的原因？
· 同行竞争的原因？
· 客户需求变化的原因？还是服务原因？
原因多种多样，而这里面最让人难以接受的原因，便是服务原因。
服务差导致客户流失，企业最“冤”
因为它完全可以避免。
趁着疫情期间的生鲜快递需求量激增，小王快速组建了一个生鲜采购、批发、送货上门供应链。为A市的零售生鲜超市和散户供货。因为质量好、人脉广，需求大，竞争少，小王刚开业，订单电话就源源不断地打了进来。
为了满足订单需求，小王开通2部座机，雇了4位接线员轮班接听订单电话。要求员工详细记录订单需求，及时将需求整理并发给市场人员。
可供不应求的火爆生意并未持续太长时间，订单电话便越来越少。而订单减少的原因，小王百思不得其解。经过多家走访老顾客才明白，原来是订单电话出了问题。
*电话经常占线，十打九占线；
*接听人员态度差。客户反馈，经常还没有说完订货单，电话就被员工挂掉，即便已经订货，也会迟迟不发货。打电话查询发货情况，员工的态度极差，就算答应帮忙查，后面也是杳无音讯。
而“占线”“态度差”的原因，竟然是4位员工在工作期间，常用公司电话煲电话粥。当客户来电，便不耐烦的敷衍。客户订单整理和移交工作，员工之间互相推诿，谁也不愿意做。
气极了了小王当即解雇了4位员工。如何保证新招聘员工的工作质量？小王想到了400电话。都说400电话是专业的电话服务平台，好多大公司都在用。400电话能帮我解决这个头疼的问题吗？
400电话，轻松搞定小王的烦恼
*400电话通话录音—保证员工工作质量
1. 400电话是不能主动呼叫的，所以，员工失去了煲电话粥的条件；
2. 用400电话接听客户来电，服务过程全程录音。员工接听电话时态度怎样，有没有违规操作？一查录音立刻见分晓。
*400电话满意度调查—客户不满意就给差评
员工服务不满意，客户可以立刻给当前服务的员工一个差评。差评有理有据，直接针对服务不好的员工。小王再将客户满意度调查结果，作为员工绩效考核的标准之一。员工服务态度差的问题迎刃而解。
开通400电话后，小王的生意逐渐恢复了往日的火爆。订单量逐日攀升，甚至有些时间刷新了最高单日成交量。开心的小王四处夸奖400电话，挽救了他的生意。
由小见大，服务质量可以让小王的生意从衰败走向兴盛，也可以决定一家大企业能否蓬勃发展。做好企业服务，避免在服务环节人为的流失客户，是每个企业必备的基本功。
400电话，专业的企业电话服务平台，保证每一位客户来电都能享受到VIP式的服务体验。如果您不想让客户在服务环节白白流失，就赶紧来开通400电话吧！
