电销外包公司面试（电销外包吧）

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市场竞争的加剧，使专注自己的核心业务成为了企业最重要的生存法则之一。因此，外包以其有效减低成本、增强企业的核心竞争力等特性成了越来越多企业采取的一项重要的商业措施。美国著名的管理学者杜洛克曾预言：在十年至十五年之内，任何企业中仅做后台支持而不创造营业额的工作都应该外包出去。

如：经济不景气时，企业会裁掉一些非核心业务的部门，这往往是不得已而为之，负面影响很大，团队的稳定、指键漏额唯烂外支出等，但如果一开始这些非核心业务就是外包给专业亮族的组织去做，那么损失一定会减少到最小。

外包线上面试是用人单位与求职者足不出户利用连通了互联网的电脑，通过视频摄像头和耳麦进语音、视频、文字的方式进行即时沟通交流的招聘面试行为。不论线冲冲埋上面试还是传统面试，都是面试官对求职者关于公司、行业的了解或者个人能力、经验判悄等等的一种考核。只是考核的形式有所变化，但面散蚂试官所需获取的内容是不变的，最关键的因素依旧是个人要最充分的准备。

外包的面试感觉比正职还要好的原因如下。

1、面试成功率还是和自身综合素质有关，与外包公司与否没谨闭有直接关系。

2、对于程序员来祥悄裂说很多外包开发也具有一定的技术难度，而且通过外包开发，也能够锻炼自运扒身编写代码的规范性。

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