东莞销售电话外包服务（东莞销售电话外包服务电话）

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本文目录一览：

其实建站哪里都是差不多的氏磨、你可以找一些孙吵建站系统开发的公司帮你歼凯斗独立开发的，例如：pageadmin cms、discua cms这些都是可以独立开发网站的。

这类公司蛮多的，主要是您想什么效果的呢？还有就是想外包网站哪些东西？

东莞市农夫卫士布业有限公司。根据查询企缓肆念查查相关信息显示，该厂址位于广东省东莞市横沥镇横沥石涌路扰困2号302房，所属行业为纺织业，经营范围包含：一般项目：产业用纺织制成品制造；产业用纺织制成品销售；农用薄膜销售；塑料制品销售；塑料制品制造；农业园艺服务；园艺产品销售；农业专业及辅助性活动；紧固件制造；紧固件销售；面料纺织加工；针纺织品销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）（除依法须经批准的项目外雹或，凭营业执照依法自主开展经营活动），东莞市农夫卫士布业有限公司目前的经营状态为在营（开业）企业。

国内系统开发优秀东莞销售电话外包服务的公司

当今互联网经济的急速发展东莞销售电话外包服务，一系列大小的软件开发公司也在大环境下如雨后春笋般出现。开发一款应用软件成为当下极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。

北京华盛恒辉科技有限公司

上榜理由东莞销售电话外包服务：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。

在军工领域，合作客户包括：中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。

在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。

北京五木恒润科技有限公司

上榜理由：五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、唯蠢工会等上层机构，同时设置总经理职位，由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。

海辉软件(国际)集团

IDC最近发布的市场报告称，海辉仍保持中国唯一一家入围美国及欧洲、日本及韩国市场前五名的IT外包服务提供商。2007年，海辉的离岸收入获得了显著的增长，并通过海外并购不断增强全球竞争力。经过近十年的不断努力，海辉已经获得国家“双软”以及高新技术企业认证，是国家科技部50强软件出口企业之一，并成为IBM、Microsoft、ComputerAssociates、HP、Oracle、Sun等国际著名软件企业的指定外包服务提供商。

毕博管理咨询(上海)有限公司

战略咨询能力是局宴毕博赢取客户的一大优势。凭借全球资源和语言优势，毕博执行了不少全球订单。而难能可贵的是，其本地订单的比例也已经上升到了40%。2009年10月12日，毕博有限公司与总部位于美国的佩罗系统公司（PerotSystems）宣布双方已经达成股权转让协议，佩罗系统公司成为毕博管理咨询（上海）有限公司唯一的股东；2009年11月2日股权转让交易完成。而在2009年9月21日，戴尔公司（NASDAQ:DELL）宣布在全球范围内与佩罗系统公司达成并购协议，并于2009年11月4日宣布交易完成。随着这两项并购交易的顺利完成，毕博正式成为戴尔公司的一部分，使毕博能够在更多领域为其客户提供更为全面和广泛的高质量的管理咨询、指腊陪系统实施和外包服务。下一步的目标是增加本土订单，提升BPO的比例。

浪潮集团有限公司

前10名中，浪潮跟东软的转型路线最为相似。与东软不同，浪潮强调自己凭借的3大优势之一是低成本。目前100%业务都是ITO。作为以低成本取胜的浪潮，人力成本的提升将会对其形成挑战。

浪潮集团2010届校园招聘任职要求：软件研发类，最好是“欧美软件外包”专业毕业，掌据C/C、VC、Java、.NET、数据库、JSP，了解计算机构成及工作原理；熟悉软件测试流程、理论和方法，能够熟练应用多种测试工具；具备嵌入式操作系统、数据结构、软件工程等软件开发必备知识；具有Windows和linux下的程序开发案例，有一定软件编程经验。

文思创新软件技术(北京)有限公司

2007年，国内第一家在纳斯达克上市的外包企业。获得充足资本实力的文思将优势项目扩展为研发外包、IT服务和企业及解决方案3大部分。近两年来的成长速度惊人。文思是中国软件外包行业的知名外企，是IBM，Microsoft，PeopleSoft，HP，Oracle,FujiXerox，Panasonic等跨国公司在华的合作伙伴。在技术上的持续进步和服务上的不断创新使文思在同业中保持领先：公司是IBM在华最大的IT服务提供商之一；拥有一个中等规模的微软产品测试实验室，测试包括MSNMessenger在内的多个微软产品的核心功能和本地化版本。

广州维朗网络科技有限公司

广州维朗网络科技有限公司成立于2007年，荣获国家高新技术企业认证，多项软件著作专权的高新企业；是一家以技术服务为核心业务，并在此基础上提供行业应用软件和服务、IT外包、管理咨询调研、企业信息化管理软件、电子商务、软件定向开发、一系列信息服务。目前公司技术团队超过200多人，本科学历占80%以上，团队技术力量雄厚。

维朗科技自成立以来，已为数百个用户提供了优秀的信息系统解决方案，涵盖多种应用与技术平台，用户遍布电信、电力、政府、交通、国防、医疗、金融、科研、石化、石油、及制造等行业，成功完成了中国移动通信公司、BP中国股份公司、南方国际航空公司、中山附属医院、七天连锁酒店、格力集团、安婕妤集团、广东罗浮宫国际家居集团、威莱日化集团、联想中望等客户的堪称业界典范的应用软件开发和计算机信息系统集成项目。

简柏特(大连)有限公司

其80%业务都来自BPO。具备较好的外包服务和语言优势；在财务会计、垂直行业经验、业务流程优化上享有优势；主要客户为通用电气和辉瑞制药等。

北京九五太维资讯有限公司

这是一家很特殊的企业，以呼叫中心业务为主，尽管销售额不算很大，但是80%的业务都来自BPO，而且80%的订单都来自国内，因此获得了比较高的得分。九五太维正以北京的总部为中心，并分别在上海、广州设立了分支机构，业务范围将逐渐遍布延伸至中国多个城市。

博彦科技(北京)有限公司

一家低调而有实力的外包企业。中国用户最早使用的许多微软办公软件，其国内的汉化工作就是由博彦承担的。创始人和主要创业合作伙伴皆为本土人士，擅长于应用软件的测试、托管和采购。公司业务：ITO、数据中心、软件外包（应用软件、系统软件、系统集成、其它）、硬件外包、BPO、金融（银行、保险）、医疗业务外包。

本人非双一本毕业，也不是应届生，奈何过完年怎么也找不到工作，只能退而求其次，再不工作就要饿死了。







一共电话面试了两轮，第一轮面试完以后隔了很久都没有消息。我一度以为我毙掉，突然通知我第二轮面试，结果第二天就开始给我说面试过了。

待遇除了基本的薪资（包含五险一金），正常放假外就没有其它的，年终奖、十三薪什么的都是没有的。

入职之前要有很多的手续办，常规的体检，背调等等。入职以后跟我预期的不太一样，重点说说入职后的感受吧！

优点：

1、稳定。我们整个大团队都是外包，普遍入职一年＋了，目前只进不出，人员流动非常小，极少数业绩垫底的同学被劝退也是走正规流程拿n＋余饥1，甚至我们的主管（阿里正式员工）被优化换了几波，我们依然是铁打的兵，因为成本低，总归需要人干活。

2、破事儿少。这是最喜欢外包的一点了，破事儿少不是说事少，我们活也挺多，也有考核压力，但是不需要开各种无意义的会做各种花式ppt，也不用处理各种复杂的人际关系，反正就做自己的事情，关注好结果就行了，对我这种社恐是绝对友好型，所以这一点也是因人而异，很多人因此觉得外包没有归属感，归属感是啥，我从来不需要哈哈。

3、自由。这是我工作这么多年（5年以上）唯一一份下班后的时间彻底属于自己的了，我们几乎不加班，团队氛围非常好，因为大家没啥竞争关系，平时相处滑毁早也很融洽，以前上班如上坟，现在上班是一件开心的事情，每天心情都很好，人活在世上图啥，不就图一自在嘛，工作占据了生活那么多时间，所以工作的心情我觉得很重要。

4、压力不多不少刚刚好。压力太大太小都不见得是好事，因为我们不是正编，没有绩效打分的压力，所以避开了一些形式内卷，比如无意义的加班；比如其他各种绩效排名的比拼，但是我们的工作性质是有业绩考核的，所以其实还是会有自己的主线，平时也不敢太放松太划水，总得对结果负责，这就让我们把精力放在了做事情上面，不用搞那些虚头巴脑的，这也是我非常喜欢的一点。

5、薪资信雀福利知足水平。薪资怎么说呢，比上不足比下有余吧（半年后我涨了一次薪资6k，工作一年以上应该能到7k＋，之后就需要升职加薪啦），作为一个工作五年＋的，现在的薪资确实是不高，跟各种厂没法比，薪资也只是刚刚温饱，但是比起我之前待过的小公司，这里已经很好了，总体满意。

缺点：

1、外包处处有权限，门禁卡只能进园区大门，办公楼电梯无法乘坐，一般都是等门口蹭卡。

要看个人接受度，我是觉得无关痛痒。

2、外包跟外包玩，阿里人跟阿里人玩，很清晰明显的分圈。

看自己理解，我是乐得自在。

最后：

外包的工作状态跟所在部门领导有很大关系，换个leader氛围和待遇都会有很大不同，另外大厂通常都有很多部门，不同部门的工作内容工作强度以及福利待遇也必然不同，以上所说仅代表我个人目前状态。

在这也想说，网上对外包各种一刀切的负面评论我也有看，这些言论肯定不是捏造，但我所经历的也并非虚构，只是希望大家理性客观看待这个工作。

文字 | 躺平的咸鱼 整理 | 思齐

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