上海BGC广发信用卡电销（上海广发银行信用卡）

1、还不错。广发银行信用卡销售待遇好，人员平均工资3000-4000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便。工作情况：当有人在网上申请信用卡时，银行收到通知。会拍业务员登门办理信用卡业务。

2、广发银行做电话销售好不好做？ 在广发银行给已经办理过信用卡的客户做电话销售，也不是很好做，如果还要负责催收款项的话就比较难做，单独推销可能会稍微容易些，毕竟现在需要贷款的人也很多。

3、广发银行信用卡电话销售不好做。业务员电话打不进去，顾客也被骚扰的不堪忍受。现在电话营销遇到的情况是，监管部门的严查还有客户已经对于电话销售非常反感，特别是信用卡电话销售，推广业务更加难办。

4、好。工作环境好。广发银行信用卡销售顾问有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。

电话销售，它是以电话为主要沟通手段，电话销售通常为打电话进行主动销售的模式。

银行信用卡办理业务员，要求上、下班银行打款，但不属于银行的编制 每月会有一定的任务要求 提成是和办卡开通后的数量挂勾，所以客户只办卡而不开卡是没有提成的。

问清楚是属于银行正式员工还是劳务派遣，前者工资待遇和福利都很高，很有前途；劳务派遣低工资低福利（刚工作的很多人都会经过这环节）没一年半载出不了头。信用卡业务属于销售部，主要做信用卡的推广。

不是的。依据《商业银行信用卡业务监督管理办法》第三十九条规定：发卡银行应当建立信用卡营销管理制度，对营销人员进行系统培训、登记考核和规范管理，不得对营销人员采用单一以发卡数量计件提成的考核方式。

广发银行的电话销售就是通过电话将银行的现金分期业务介绍给客户，并线上为客户提交申请订单。其实销售都是网络和电话，所以骚扰电话多和网络上的全都是广告，打电话的过程，他们会有一套东西教你，但我觉得你可以试一下。

工作环境好。广发银行信用卡销售顾问有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。

重庆广发银行信用卡营销员好。根据查询相关信息显示：重庆广发银行信用卡营销员都经过系统的培训和学习，掌握了信用卡业务的专业知识和技能，能够向客户提供专业、准确的咨询。

好做。你只需要到一些办公室或者商铺去推销你的信用卡，只要有人去办理你的信用卡的话，那么你的工资就会很高，所以广发银行信用卡业务员还是挺好干的，只需要你勤奋努力就可以。

1、广发银行信用卡电话销售不好做。业务员电话打不进去，顾客也被骚扰的不堪忍受。现在电话营销遇到的情况是，监管部门的严查还有客户已经对于电话销售非常反感，特别是信用卡电话销售，推广业务更加难办。

2、主要是看个人的勤快程度跟挣钱的欲望，而且公司后期会给到每个人一个驻点地，来进行驻点办卡。而且对于刚进入公司的新员工，公司也会给予一定的新人奖励，激励新人。

3、广发银行信用卡销售工作如下：当银行收到信用卡申请时，银行会派出对口的业务员上面办理信用卡业务。注；信用卡业务员就是个跑腿的工作。一般业务员分（业务员）为2种，一种是对公的业务员，就是到企业、公司搞业务。

1、一般来说还可以。电话销售，它是以电话为主要沟通手段，电话销售通常为打电话进行主动销售的模式。

2、具体哪个银行好，要看你们当地的情况，相对来说底薪基本上是一致的，只是提成的比率有所不同。

3、还不错。沈阳广发银行电话销售待遇好，平均工资在6000左右，缴纳五险一金，工作时间自由。广发银行股份有限公司沈阳分行，成立于1998年，位于辽宁省沈阳市，是一家以从事货币金融服务为主的企业。

4、银行的电销，是按业绩算提成的，好不好做看自己，但是做电销什么样的客户都遇得到，承受力一定要好，心态要好，一天要打200到300个电话，业绩才会好的，想做就去试试呗。

1、一般来说还可以。电话销售，它是以电话为主要沟通手段，电话销售通常为打电话进行主动销售的模式。

2、还不错。广发银行信用卡销售待遇好，人员平均工资3000-4000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便。工作情况：当有人在网上申请信用卡时，银行收到通知。会拍业务员登门办理信用卡业务。

3、银行的电销，是按业绩算提成的，好不好做看自己，但是做电销什么样的客户都遇得到，承受力一定要好，心态要好，一天要打200到300个电话，业绩才会好的，想做就去试试呗。

4、做信用卡推销业务员并不是什么轻松的事，粗略地学习了一下“谁是我们的目标客户”以及“如何填写申请表”便被经理推出去“扫件”了。“扫件”就是出去到一些公司、单位里“陌生拜访”，从里面找到办信用卡的客户。